NTT西日本

春闘・賃上げ

【春闘2019】NTTグループ主要6社(NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、ディメンションデータ、NTTドコモ、NTTデータ)は月額2000円の賃上げで妥結

NTTグループ主要6社の春闘回答 平成最後の労使交渉となる春闘2019ですが、集中回答日も過ぎ続々と妥結している企業が出ています。 NTTは主要6社となるNTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、ディメンションデータ、...
転職情報・ニュース

NTT西日本が人材採用拡大、2019年度は中途採用約50人を予定

来年度へ向けて採用計画を発表する企業が多くなっていますが、NTT西日本も採用計画を発表しています。 NTT西日本は新卒採用を約300人と前年度の約100人から一気に増加させ、中途採用も開始します。 2019年度の中途採用は約50...
春闘・賃上げ

【2017春闘】NTTグループ主要8社、KDDIはベースアップ実施で妥結

NTTグループ主要8社は、ベースアップ実施で妥結しています。 NTTグループ主要8社とは、NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ・NTTデータ・NTTドコモ・NTTコムウェア・NTTファシリティーズ・日本電信電話の事です。 ...
企業ランキング・データ

女性が働きやすい会社ランキング、日経WOMANの企業の女性活用度調査2015

2015年「女性が活躍する会社BEST100」  『日経WOMAN』と日経ウーマノミクス・プロジェクトは、2015年版「企業の女性活用度調査」を実施。過去最多となる539社から得た回答を基に、『日経WOMAN』6月号誌上にて総合ランキング...
春闘・賃上げ

NTTグループ主要8社(NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ・NTTデータ・NTTドコモ・NTTコムウェア・NTTファシリティーズ・日本電信電話)の春闘回答はベア2400円で妥結

NTTグループ主要8社の春闘回答 〔春闘〕NTT主要8社、ベア2400円=99年以降、最高額で妥結  NTTは18日、2015年春闘でグループ主要8社で、全社員の単純平均で月額2400円に相当する賃金改善(ベースアップに相当)を実施する...
春闘・賃上げ

NTTグループ一部社員を対象とした1600円のベアで妥結の春闘回答

NTTは賃金1600円引き上げで妥結 7年ぶりと、久々のベア実施となったNTTグループ8社ですが、一律ではなくスズキと同じく一部社員が対象となります。 妥結額は月平均1600円、リーダーや係長クラスが対象となる予定。 一時金となる特別手当...
企業ランキング・データ

平均勤続年数ランキング2013、ホワイト企業はどこだ?

平均年収の次は平均勤続年数ランキングを見ていきましょう。 勤続年数が長いと言う事は離職率が低い事となり、所謂ホワイト企業と言うことになるのでしょうか。 4大卒が22歳、定年退職60歳と仮定すると38年間会社で働く事になり、その半分である19...
春闘・賃上げ

NTTグループ8社の春闘はドコモと西日本以外は満額回答

NTT各社での春闘回答も出ている様ですが、NTTドコモとNTT西日本以外は満額回答となっています。 これによって解体と言うか、再編成後NTT東西に初めて格差が出来た事になるそうです。 NTT東日本、NTTファシリティーズ、NTTコムウェア...