NEC

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NECが早期希望退職で3000人規模の人員削減でリストラ、富士通は携帯事業をポラリスへ譲渡

NECが3000人規模の人員削減を行うリストラを発表しています。 人員削減方法は早期希望退職者を募集して行い、対象となるのは総務などの間接部門ならびに通信機器事業の社員が中心とのこと。 NECはリスト […]

世界で最も安定・安泰な企業100社ランキングを発表

カナダのコーポレート・ナイツが世界で20億ドル以上の評価額となっている主要4000社を対象とした、世界で最も安定で安泰な企業100社ランキングをダボス会議に合わせて発表しています。 このランキングは生 […]

電機大手の2016年春闘回答はベア月額1500円、スト回避

電機大手の2016年春闘回答はベア月額1500円となっています。 ボーナス・一時金の回答はバラつきが有ります。 パナソニック、富士通、NEC、村田製作所、安川電機は業績連動型。 日立製作所は5.69ヶ […]

自動車や電機メーカー大手は2016年春闘でのベースアップ実施予定、東芝とシャープは離脱

2016年春闘ですが、自動車大手、電機大手はベースアップを実施する方向となっているそうです。 自動車メーカーも電機メーカーも、完成品だけでなく部品なども含めて従業員が多く、この業界で賃上げをする事で全 […]

女性が働きやすい会社ランキング、日経WOMANの企業の女性活用度調査2015

2015年「女性が活躍する会社BEST100」  『日経WOMAN』と日経ウーマノミクス・プロジェクトは、2015年版「企業の女性活用度調査」を実施。過去最多となる539社から得た回答を基に、『日経W […]

電機大手6社(日立製作所、パナソニック、東芝、富士通、三菱電機、NEC)の春闘ベア実施は3000円で妥結方針、一方シャープは逆に賃金カットとリストラとの報道

春闘 電機大手はベア3000円で事実上決着 ことしの春闘で、日立製作所など電機大手6社の経営側は、基本給を一律に引き上げるベースアップについて、去年の水準を上回る月額3000円で回答する方針を固め、労 […]

東証1部上場企業1800社や中小企業の2014春闘ベア実施状況を公表

経産省、1部上場企業の賃上げ動向を5月に発表 個別の企業名も公表へ http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140313/biz14031318040020-n1. […]

日立製作所、東芝、三菱電機、パナソニック、富士通、NEC、富士電機、沖電気工業、安川電機、明電舎、ベースアップ2000円で春闘妥結ほぼ決定

電機大手10社、ベア2千円での妥結「決定」 http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20140310-OYT1T00505.htm?from=ylist ベースアッ […]

【中途採用求人募集】QVCジャパン、双葉電子工業、ドワンゴ、NEC、ITmedia、じげん

QVCジャパン【プランナー・Webデザイナー・SEなど】学歴不問、それぞれ経験者。海浜幕張本社、SEは佐倉勤務。手当て・福利厚生幾つか有り。アメリカQVCと三井物産の合弁会社。通販専門番組運営。 双葉 […]