2016年春闘回答

春闘・賃上げ

ソニー夏ボーナス一時金、ダイキン工業はベア・ボーナス共に満額回答の春闘回答

ソニーとダイキン工業が2016年春闘回答を行っています。 ソニーは夏のボーナス2.75カ月と特別一時金(8万5000~20万4000円)との回答。 ダイキン工業はベースアップ月額3000円強、ボーナス・一時金は年間約年200万円となる満額回...
春闘・賃上げ

大林組、清水建設、浜松ホトニクス、ヤマハの春闘回答

ゼネコンなども2016年の春闘回答を行っています。 大林組は月額9200円のベースアップ。 清水建設は月額6400円のベースアップ、新入社員初任給も5000円引き上げ。 浜松ホトニクスは月額1500円のベースアップ、ボーナス・一時金は5.3...
春闘・賃上げ

ニトリ、トリドール、王将、マツモトキヨシ、ファミリーマートの2016年春闘回答

小売や飲食業界の2016年春闘回答はベースアップが多くなっていますね。 ニトリホールディングは月額3538円のベースアップ。 丸亀製麺運営のトリドールは月額2444円のベースアップ。満額回答。 王将フードサービスは月額2182円のベースアッ...
春闘・賃上げ

JR西日本がベア月額1000円、ボーナス5.48ヶ月で2016年春闘は妥結する

JRグループ各社の2016年春闘ですが、JR西日本が早くも妥結しています。 ベースアップ月額1000円、ボーナス・一時金は5.48ヶ月、契約社員リーダークラスの時給5円増し、その他に福利厚生など待遇の改善で妥結しています。
春闘・賃上げ

古河電工、住友電工、フジクラの2016年春闘回答、ベア減もボーナス・一時金は増す

電線各社もベアを減らし、ボーナス・一時金を昨年よりも増やしています。 古河電工は月額平均500円のベースアップ、ボーナス・一時金は年間4.27ヶ月(136万8000円)。ボーナスは昨年よりも増す。 住友電工は月額1000円のベースアップ、ボ...
春闘・賃上げ

いすゞ、ヤマハ発動機、日野自動車の2016年春闘回答、いすゞとヤマハ発動機はボーナスが昨年よりも増す

自動車業界のベアは渋い回答ですが、ボーナス・一時金で対応していますね。 いすゞ自動車は月額1500円のベースアップ、ボーナス・一時金は年間6.1ヶ月分。ボーナスは昨年よりも増す。 ヤマハ発動機は月額1500円のベースアップ、ボーナス・一時金...
春闘・賃上げ

横河電機とアズビルは2016年春闘は満額回答、島津製作所はベア1000円

渋い春闘回答の製造業ですが、横河電機とアズビルは満額回答となっています。 横河電機は30歳月額2000円ベースアップ、ボーナス一時金は年間5.8ヶ月分。ベアもボーナスも満額回答。 アズビルは月額2314円のベースアップ、ボーナス一時金は業績...
春闘・賃上げ

オークマ、クボタ、ヤンマー、井関農機の2016年春闘回答

製造業の2016年春闘回答が公表されていますが、やはり渋いですね。 オークマは月額1544円のベースアップ、ボーナス一時金は年間5.9ヶ月(155万6380円) クボタは月額1150円のベースアップ、ボーナス一時金は年間215万円。再雇用社...
春闘・賃上げ

GSユアサ、NTN、日本精工、コマツの2016年春闘回答

2016年の春闘は渋い回答が続いていますね。 GSユアサは35歳月額1400円ベースアップ、ボーナス一時金は年間5.15ヶ月分。 NTNは30歳月額1400円ベースアップ、ボーナス一時金は年間5.3ヵ月。 日本精工は30歳月額1400円ベー...
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古河電工、住友電工、フジクラの2016年春闘回答、ベア減もボーナス・一時金は増す

電線各社の2016年春闘回答も渋いものになっていますが、ベアは減額もボーナス・一時金は昨年よりも増えています。 古河電工は月額平均500円のベースアップ、ボーナス・一時金は年間4.27ヶ月(136万8000円)。ボーナスは昨年よりも増す。 ...