転勤

転勤ルール決めていない企業7割、女性社員を転勤させる企業は半数以下

社員の転勤 7割超の企業が具体的なルール定めず 社員の転勤について7割を超える企業が期間や時期などの具体的なルールを定めていないという調査結果が厚生労働省の研究会に示され、研究会では、社員を転勤させる […]

限定正社員の解雇ルールを整備して緩和する制度を検討

限定正社員に関する解雇ルールを整備して、派遣など非正規労働者を減らす新制度を政府が検討しているそうです。 限定正社員とは、地域限定性社員とも呼ばれ、異動などに伴う転勤や転居がなく、労働時間短縮や、中に […]