賃金上昇

春闘・賃上げ

味の素のベースアップは満額回答の月額2000円で妥結、2年連続で賃金上昇

味の素が2015春闘でのベースアップを、正社員約2600人が対象となる月額2000円の満額回答で妥結したそうです。 味の素のベアは昨年の1000円に続いて2年連続となり、定期昇給7824円と合わせると約1万円程の賃金上昇となる。 ...
2019.12.01
春闘・賃上げ

ライフ、ゼンショー、コロワイドがベースアップ実施で春闘調整

ライフコーポレーション、16年ぶりベア 2000円 外食やスーパーでもベースアップ実施企業が発表されています。 スーパー大手ライフコーポレーションは、16年ぶりにベア実施、月2000円程度となる妥結額で調整。 牛丼チ...
2019.12.01
春闘・賃上げ

トヨタ自動車ベースアップ2700円、非正規も日給200円上昇、スズキはベア見送りの春闘妥結調整

トヨタ、ベア2700円決着へ スズキは見送り方針 明日の回答前に、トヨタ自動車がベースアップ2700円でほぼ確定である事が分かった様です。 非正規社員も日給200円の賃金上昇となる予定。尚ボーナスとなる一時金は満額回答。 ...
2019.12.01
春闘・賃上げ

パナソニックが春闘で6年ぶり賃金上昇ベースアップ方針固める、事業転換も加速か?

パナソニック、6年ぶりベア実施へ 労組要求は4000円以上  パナソニックは3日、今春の労使交渉でベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を6年ぶりに実施する方針を固めた。労働組合側は月額4000円以上のベアを求めており、3月12日の回答...
2019.12.01
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