西日本鉄道

春闘・賃上げ

【2017春闘】JR東海はベア実施、名古屋鉄道はベア見送り、西日本鉄道は昇給回答

JR東日本とJR西日本はベースアップ実施の回答で妥結していますが、JR東海もベースアップ実施となりました。 JR東海 ベア約1000円 賞与・一時金夏季3.05ヶ月 名古屋鉄道 ベア見送り JR東海の冬季ボーナスは別途交渉ですが、夏季と同程...
有給休暇ランキング

有給休暇取得率3年平均ランキングとワーストランキング

日本の有給休暇平均取得率と平均取得日数 日本企業は海外企業に比べて有給休暇取得率が低い事は以前から言われています。 日本の会社員の有給休暇取得率は47.6%、有給休暇平均消化日数としては8.8日。 付与された有給休暇日数は平均...
2019.10.25
春闘・賃上げ

自動車や電機メーカー大手は2016年春闘でのベースアップ実施予定、東芝とシャープは離脱

2016年春闘ですが、自動車大手、電機大手はベースアップを実施する方向となっているそうです。 自動車メーカーも電機メーカーも、完成品だけでなく部品なども含めて従業員が多く、この業界で賃上げをする事で全体的に良い影響となればと考えたとされてい...
春闘・賃上げ

JR九州の2015春闘は月300円ベースアップで妥結、西日本鉄道は昇給5400円で妥結

売上高「初の2000億円台」 JR九州が27年度事業計画 JR九州は20日、平成27年春闘で、月額300円のベースアップ(ベア)を実施することで労使が妥結したと発表した。ベアは平成20年度以来、7年ぶりとなる。また、夏季賞与については、2・...
有給休暇ランキング

年次有給休暇取得率ランキング2014、労働基準法改正の有給消化義務5日で平均取得率48.8%は上昇する?

最新版!「有給休暇取得率」トップ300社 ホンダは4年連続トップ、80%以上は47社 ランキング1位は4年連続でホンダとなった。取得率は3年平均で101.5%。11年度106.1%、12年度99.4%、13年度99.0%と毎年高い取得率を維...
春闘・賃上げ

JR東日本、JR東海、JR西日本、南海電鉄、阪神電鉄、京阪電鉄、近鉄、阪急電鉄、東急電鉄がベア実施、JR九州と小田急電鉄は見送りの春闘回答

JR2社がベア実施決める 東海6年ぶり、西日本5年ぶり JR各社や私鉄の春闘回答も発表されています。 JR東日本は1635円の妥結額、夏のボーナスは平均96万3000円。ベアは6年ぶり実施となる。 JR東海は1500円の妥結額、夏のボーナ...
離職率ランキング

ブラックがあればホワイトもある、新卒離職率の低い企業ランキング300

離職率が低いホワイト企業 ブラック企業は良く話題になりますが、その逆である優良企業と言う意味として使われるホワイト企業の話題は少ないですね。 それだけブラック企業が多くなっているとも言えますが、東洋経済がCSR調査から新卒離職率が低...
2019.11.18
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