西日本鉄道

【2017春闘】JR東海はベア実施、名古屋鉄道はベア見送り、西日本鉄道は昇給回答

JR東日本とJR西日本はベースアップ実施の回答で妥結していますが、JR東海もベースアップ実施となりました。 JR東海 ベア約1000円 賞与・一時金夏季3.05ヶ月 名古屋鉄道 ベア見送り JR東海の […]

有給休暇取得率3年平均ランキングとワーストランキング

日本は海外に比べて有給休暇取得率が低い事は以前から言われています。 会社員の有給休暇取得率は47.6%、消化日数としては8.8日。 付与された有給休暇日数は平均18.4日ですから10日弱消化しきれてい […]

自動車や電機メーカー大手は2016年春闘でのベースアップ実施予定、東芝とシャープは離脱

2016年春闘ですが、自動車大手、電機大手はベースアップを実施する方向となっているそうです。 自動車メーカーも電機メーカーも、完成品だけでなく部品なども含めて従業員が多く、この業界で賃上げをする事で全 […]

JR九州の2015春闘は月300円ベースアップで妥結、西日本鉄道は昇給5400円で妥結

売上高「初の2000億円台」 JR九州が27年度事業計画 JR九州は20日、平成27年春闘で、月額300円のベースアップ(ベア)を実施することで労使が妥結したと発表した。ベアは平成20年度以来、7年ぶ […]

年次有給休暇取得率ランキング2014、労働基準法改正の有給消化義務5日で平均取得率48.8%は上昇する?

最新版!「有給休暇取得率」トップ300社 ホンダは4年連続トップ、80%以上は47社 ランキング1位は4年連続でホンダとなった。取得率は3年平均で101.5%。11年度106.1%、12年度99.4% […]

JR東日本、JR東海、JR西日本、南海電鉄、阪神電鉄、京阪電鉄、近鉄、阪急電鉄、東急電鉄がベア実施、JR九州と小田急電鉄は見送りの春闘回答

JR2社がベア実施決める 東海6年ぶり、西日本5年ぶり http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140313/biz14031312500014-n1.htm JR […]

ブラックがあればホワイトもある、新卒離職率の低い企業ランキング300

新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300 東洋経済CSR調査では、学歴にかかわらずすべての2009年4月入社の社員が3年後の12年4月に何人在籍しているかを聞いている(一部前年度になっている場合あり […]