総合商社

春闘・賃上げ

三井物産と三菱商事がベースアップ実施、伊藤忠商事と丸紅はベア見送り

2015年春闘でのベースアップ状況ですが、総合商社でも様々だった様です。 三井物産は18年ぶりとなるベースアップ実施、7月分から社員約6000人の基本給を一律7000円上げる。 三菱商事も19年ぶりとなるベースアップ実施、4月に遡り全社員6...
企業ランキング・データ

30歳平均年収が高い企業ランキング、実力の成果主義会社

最近は日立やパナソニック、ソニーなど有名な企業の年功序列賃金制度廃止がニュースとなっています。 更に政府も連合に対して年功序列を廃止し、実力で報酬を決める成果主義へ移行する様に要請したとか。 そんな中、東洋経済が30歳平均年収が...
仕事ストレス・悩み

伊藤忠商事が早朝勤務割増金制度を導入、深夜残業は原則禁止とする

総合商社の伊藤忠商事が、早朝勤務を対象とした割増金制度を導入し、深夜残業は原則禁止とする事を発表しました。 伊藤忠商事の定時開始時間は9時ですが、早朝5時から9時までが割増金の対象となります。 割増金は固定給の50%に引き上げられるとの事。...
仕事ストレス・悩み

就職活動時のOB訪問でセクハラやパワハラ被害を受ける学生

パワハラやセクハラの話題が続きますが、今度はまだ就職活動の時点での話。 希望企業に訪問する、所謂OB訪問での被害があるそうです。 OB訪問は基本的に1対1で行われる為、セクハラなどに発展しやすいとあります。 例として総合商社と広告代理店が挙...