男性社員育児休暇取得

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日本生命保険が男性社員による育児休暇取得を義務付ける方針へ

日生、イクメン率100%目指す 男性社員の育休取得を後押し 保険大手の日本生命保険が、男性社員を対象とした育児休暇取得率100%を目指し、企業として育児休暇を義務付ける方針を発表しました。 日本生命保険の従業員9割は女性社員であり、女性社...