横河電機

春闘・賃上げ

【春闘2017】沖電気工業、明電舎、日新電機、横河電機、シンフォニアテクノロジーはベア回答で妥結

沖電気、横河電機もベースアップ回答で妥結しています。 沖電気工業 ベア1000円、賞与・一時金4.2ヶ月(約139万円) 横河電機 ベア平均1425円、賞与・一時金5.7ヶ月 その他にシンフォニアテクノロジー、明電舎、日新電機もベースアップ...
春闘・賃上げ

横河電機とアズビルは2016年春闘は満額回答、島津製作所はベア1000円

渋い春闘回答の製造業ですが、横河電機とアズビルは満額回答となっています。 横河電機は30歳月額2000円ベースアップ、ボーナス一時金は年間5.8ヶ月分。ベアもボーナスも満額回答。 アズビルは月額2314円のベースアップ、ボーナス一時金は業績...
求人募集・中途採用

【中途採用】横河電機、住友電装、日野自動車、セイコーインスツル、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム【求人情報】

横河電機【財務会計スペシャリスト】大卒以上、財務諸表作成を含む財務会計の経験5年以上。東京三鷹勤務。年収500万円以上、福利厚生良い。東証1部上場の工業計器・プロセス制御メーカー。横河電機の中途求人情報を見る>> 住友電装【人事総務スタッ...
企業ランキング・データ

平均勤続年数ランキング2013、ホワイト企業はどこだ?

平均年収の次は平均勤続年数ランキングを見ていきましょう。 勤続年数が長いと言う事は離職率が低い事となり、所謂ホワイト企業と言うことになるのでしょうか。 4大卒が22歳、定年退職60歳と仮定すると38年間会社で働く事になり、その半分である19...
企業ランキング・データ

ブラックがあればホワイトもある、新卒離職率の低い企業ランキング300

新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300 東洋経済CSR調査では、学歴にかかわらずすべての2009年4月入社の社員が3年後の12年4月に何人在籍しているかを聞いている(一部前年度になっている場合あり)。『CSR企業総覧』掲載1128社の...