春闘回答

春闘・賃上げ

NOK、大同特殊鋼、ジャパンマリンユナイテッド、IHI運搬機械、ユニプレス、村田機械、CKDの春闘回答

NOKの春闘回答は、ベースアップ平均8789円、ボーナス・一時金は年間5.3ヶ月(年間171万1000円)。 大同特殊鋼の春闘回答は、ベースアップ2年平均2500円(2016年度1500円、2017年度1000円)。 ジャパンマリンユナイテ...
春闘・賃上げ

シンフォニアテクノロジー、岩崎電気、東芝機械、住友電装、UACJ、小糸製作所の春闘回答はベア月額1000円

2016年春闘回答はベースアップ月額1500円に届かない企業も多く、ベア月額1000円回答の企業も多いです。 シンフォニアテクノロジーの春闘回答は、ベースアップ月額1000円、ボーナス・一時金は年間4.1ヶ月(116万9600円)。 岩崎電...
春闘・賃上げ

日新、ダイヘン、JVCケンウッド、オムロン、日本無線、日本電気硝子、SMK、IDECの春闘回答はベア月額1500円

2016年の春闘はトヨタ自動車がベースアップ月額1500円とした事で、多くの企業がベア月額1500円を基準とした回答をしていますね。 日新の春闘回答は、ベースアップ月額1500円、ボーナス・一時金は夏季3.2ヶ月分(91万3900円)。 ダ...
春闘・賃上げ

三ツ星ベルト、アシックス、山陽特殊鋼の2016年春闘回答、ベアは実施で妥結

三ツ星ベルトは月額1487円のベースアップ、ボーナス・一時金は年間148万円で妥結。ベア額・ボーナスともに昨年よりも増す。 アシックスは月額7047円のベースアップで妥結。 山陽特殊鋼は月額2500円のベースアップ回答。
春闘・賃上げ

日本生命保険の2016年春闘回答、内勤職員のボーナス一時金2%増しベアは見送り

銀行など金融機関のベア見送りが続いていますが、日本生命保険も労組側がベースアップ要求を見送っています。 日本生命保険側の2016年春闘回答は、内勤職員の一時金となるボーナスを前年の2%増しとの回答になっています。 日生の内勤職員とか何人居る...
春闘・賃上げ

JALベア1000円とANAベア1500円の2016年春闘回答

日本航空(JAL)が2016年の春闘回答は1000円のベースアップ回答だった様です。 JAL労組は3000円のベアを要求していましたが、昨年のベア2000円よりも下回る回答となっています。一時金となる夏のボーナスは2.5ヶ月と回答しており、...
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東海東京フィナンシャルとマネックスの春闘回答は若手中心にベア実施で妥結

〔春闘〕東海東京、若手中心に3%賃上げ 東海東京フィナンシャル・ホールディングスは25日、若手を中心に平均で基本給の約3%を7月から引き上げると発表した。対象は正社員の約8割に当たる2040人程度。基本給のアップは約2%だった今年度に続く2...
春闘・賃上げ

日本ガイシ、西武鉄道の春闘回答はベースアップ実施で妥結

〔春闘〕日本ガイシ、ベア3200円=一時金は満額回答  日本ガイシは24日、2015年春闘で、ベアを月額3200円(要求額6000円)とすることで、労使交渉が妥結したと発表した。定期昇給に当たる賃金カーブ維持分(6000円)と合わせ、920...
春闘・賃上げ

三菱東京UFJ、三井住友、みずほの3メガバンクと、りそなの春闘回答、ベア実施のボーナス一時金満額回答はどこでしょう

三菱東京UFJ、ベア2%の回答保留 労使交渉長期化も 春闘 三菱東京UFJ、三井住友、みずほ、りそなの大手4銀行の労働組合は26日、今春闘で従業員の基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)や賞与の増額をそれぞれ経営側に正式に要求した。三...
春闘・賃上げ

シチズンHD、ダイキン工業、ヤマト運輸、キッコーマン、三ツ星ベルトはベースアップ実施となる春闘回答

大手企業の春闘労使交渉は、大分妥結してきましたね。 シチズンホールディングスの春闘回答は、月2804円のベア実施で妥結。ベースアップは7年ぶり。 ダイキン工業の春闘回答は、ベア・定期昇給併せて月9500円の賃上げ実施で妥結。年間ボーナス・一...