日本郵政

春闘・賃上げ

【春闘2019】JR九州、日本郵政、ヤマト運輸が妥結

運輸・物流各社も2019年春闘で妥結し始めています。 JR九州 ベースアップは月額一律300円、定期昇給分を含む基本給は平均5001円の賃上げ。 夏季賞与・一時金は2.56ヶ月分。 日本郵政 ベースアップは見送り、賞与・一...
転職情報・ニュース

日本郵政の野村不動産買収は中止、買収発表後の株価高騰で高値掴み危惧

日本郵政 野村不動産の買収交渉を中止 日本郵政は収益力を高めるため、野村不動産ホールディングスを買収する方向で筆頭株主の野村ホールディングスと交渉を進めていましたが、株式の買い取り価格などの条件面で調整がつかず、交渉を中止したうえで戦略を練...
春闘・賃上げ

日本郵政グループはベア見送り、ボーナスは8000円上乗せで妥結

日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の日本郵政グループが2016年春闘回答を行い妥結しています。 ベースアップは見送り、ボーナスは一律8000円上乗せで妥結。 この他に、郵便の配達や窓口業務などを担う期間雇用社員に1万円を上限の上乗せなど...
企業ランキング・データ

2015離職率0%の企業は99社、新卒3年後離職率は32.3%

最新!「3年後離職率が低い」トップ200社 この「入社後の働きやすさ」を示す「3年後離職率」という指標をご存知だろうか。新卒入社者のうち3年以内に離職(退職)した人の割合のことだ。厚生労働省でも毎年「新規学卒者の離職状況」調査を実施してお...
春闘・賃上げ

JR東海、TOTO、東レ、JT、クボタ、日本郵政の春闘回答、ベア実施で妥結

JR東海、ベア2千円回答  JR東海は19日、2015年春闘でベースアップ(ベア)を月額2千円とすると労働組合に回答した。昨年実績の1500円を上回り、ベア実施は2年連続となる。  夏季手当(ボーナス)は月給の3・0カ月分で妥結(昨年実績は...
春闘・賃上げ

日本郵政は1000円、高島屋は500円、住友ゴムと横浜ゴムは満額回答の春闘

〔春闘〕高島屋、5年ぶりベア500円を実施 日本郵政が1000円の賃金上昇となるベア妥結で春闘回答となった様です。 日本郵政のベア実施は6年ぶり、ボーナスとなる一時金は3.5ヶ月分と0.2ヶ月分上昇プラス特別手当となる。 日本郵政スタッフ...
転職情報・ニュース

日本郵政が女子陸上部設立を発表、2020年東京五輪にらみイメージアップ図る

日本郵政 来年4月に女子陸上部設立、イメージ向上と東京五輪狙う  日本郵政が、実業団チームとして来年4月に女子陸上部をつくる計画であることが10日、分かった。来春に入社する新入社員で構成し、主に中長距離の選手を集める。2020年の東京五輪へ...