日本航空

春闘・賃上げ

【2017春闘】ANAはベア月1500円、JALは中期経営計画発表後に回答保留へ

全日本空輸と日本航空の2017年春闘回答はANAのみの回答となりました。 ANA ベースアップ月1500円。 全日空は今回のベアで3年連続のベースアップとなります。 日本航空は4月末の次期中期経営計画発表後に回答を保留しています。 10年以...
企業ランキング・データ

有給休暇取得率3年平均ランキングとワーストランキング

日本は海外に比べて有給休暇取得率が低い事は以前から言われています。 会社員の有給休暇取得率は47.6%、消化日数としては8.8日。 付与された有給休暇日数は平均18.4日ですから10日弱消化しきれていません。 大企業ほど有...
春闘・賃上げ

JALベア1000円とANAベア1500円の2016年春闘回答

日本航空(JAL)が2016年の春闘回答は1000円のベースアップ回答だった様です。 JAL労組は3000円のベアを要求していましたが、昨年のベア2000円よりも下回る回答となっています。一時金となる夏のボーナスは2.5ヶ月と回答しており、...
人手不足・人材不足

日本航空がCA職の契約社員制度を廃止し、全客室乗務員を正社員へ

日本航空、国内の全客室乗務員を正社員雇用 JALの名称で知られる日本航空が、客室乗務員(CA)の契約社員制度を廃止し、全ての客室乗務員を正社員登用する事が発表されました。 既にANA(全日本空輸)は導入していますが、JALも人材確保に乗り...
春闘・賃上げ

JALとANAも春闘ベア実施で妥結、航空業界久々のベースアップ

全日空、7年ぶりベア 日航は14年ぶりの見込み  全日本空輸が2015年の春季労使交渉で、賃金を底上げするベースアップ(ベア)を7年ぶりに実施する見通しとなった。組合員数最大の「ANA労働組合」が3500円のベアを要求したのに対し、会社側...
企業ランキング・データ

年次有給休暇取得率ランキング2014、労働基準法改正の有給消化義務5日で平均取得率48.8%は上昇する?

最新版!「有給休暇取得率」トップ300社 ホンダは4年連続トップ、80%以上は47社 ランキング1位は4年連続でホンダとなった。取得率は3年平均で101.5%。11年度106.1%、12年度99.4%、13年度99.0%と毎年高い取得率を維...
求人募集・中途採用

【中途採用求人募集】静岡県庁、宮城大学、日本航空、レゴジャパン、日本郵便

静岡県庁【土木職】学歴不問、土木関連3年以上。静岡県内勤務。月給22万2700円以上、福利厚生有り。宮城大学【大学事務】高卒以上、40歳以下、PC基本操作。大和・太白キャンパスで募集。月給16万8872円以上、手当て・福利厚生幾つかあり。...
転職情報・ニュース

ANA3月期決算経常利益が過去最高、JALは予想よりも減益となる

日本航空のJALと、全日本空輸のANAも2013年3月期決算を発表しています。 ANAは、売上高5.1%増の1兆4836億円、営業利益7.0%増1038億円、経常利益12.4%増の770億円、純利益53.1%増の431億円。営業・経常利益...