日新電機

春闘・賃上げ

【春闘2017】沖電気工業、明電舎、日新電機、横河電機、シンフォニアテクノロジーはベア回答で妥結

沖電気、横河電機もベースアップ回答で妥結しています。 沖電気工業 ベア1000円、賞与・一時金4.2ヶ月(約139万円) 横河電機 ベア平均1425円、賞与・一時金5.7ヶ月 その他にシンフォニアテクノロジー、明電舎、日新電機もベースアップ...
企業ランキング・データ

2015離職率0%の企業は99社、新卒3年後離職率は32.3%

最新!「3年後離職率が低い」トップ200社 この「入社後の働きやすさ」を示す「3年後離職率」という指標をご存知だろうか。新卒入社者のうち3年以内に離職(退職)した人の割合のことだ。厚生労働省でも毎年「新規学卒者の離職状況」調査を実施してお...
春闘・賃上げ

オムロン、日新電機、ケーケーシー情報システム、島津製作所、GSユアサがベア実施となる春闘回答

大手精密・電機メーカー各社もベア実施の春闘回答となっています。 オムロンは2000円のベア、一時金は業績連動。 日新電機も2000円のベア、一時金は0.9ヶ月増しとなる年間5.3ヶ月分で妥結。 ケーケーシー情報システムは1000円のベア、0...
企業ランキング・データ

ブラックがあればホワイトもある、新卒離職率の低い企業ランキング300

新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300 東洋経済CSR調査では、学歴にかかわらずすべての2009年4月入社の社員が3年後の12年4月に何人在籍しているかを聞いている(一部前年度になっている場合あり)。『CSR企業総覧』掲載1128社の...