新卒採用

新卒・既卒・第二新卒

転勤廃止したら新卒採用の応募が10倍になったAIG損保

望まぬ転勤廃止で新卒応募10倍に AIG損保の決断 金融業界の社員は2~3年で異動を繰り返し、全国津々浦々へと転勤することも多い。転勤を言い渡されるのは主に男性社員。家族がいる場合、家族が帯同するか、単身赴任するかを選択してきた。だが...
新卒・既卒・第二新卒

新卒採用に1万人以上が応募する船橋屋、他の中小企業と何が違うのか?

新卒1万人超が応募する"くず餅屋"の秘密 いい人材を集めるには、どうすればいいのか。創業200年を超える老舗のくず餅屋「船橋屋」(東京・亀戸)には、毎年1万7000人の新卒学生から採用応募がある。八代目当主の渡辺雅司氏は、「社員一人ひ...
春闘・賃上げ

NECも新卒採用で年収1000万円以上の求人、研究職以外も検討へ

NEC、新卒に年収1000万円超 IT人材確保に危機感 日本のIT(情報技術)大手が若手の研究者や技術者の報酬を増やす。NECは優秀な研究者には新入社員でも年収1000万円以上を支払う制度を導入する。富士通はカナダの人工知能(AI)子...
面接・志望動機・応募

増加する採用直結インターン禁止へ、学歴フィルターも撤廃され変わる就職活動

2021年度新卒入社の就職活動は新卒一括採用撤廃やスケジュール撤廃なども含め従来とは異なる就職活動となりますが、最近大きく増加している採用に直結するインターンに対して政府が禁止要請を実施する方針を固めたと報道されています。 前述の新卒...
リストラ・人員削減・希望退職

鳥居薬品がリストラとして希望退職者募集と新卒採用休止へ

鳥居薬品が希望退職者を募集 医薬品メーカーの鳥居薬品が特別転身支援制度を実施する事を発表しました。 特別転身支援制度は要するに早期希望退職者の募集という事です。 希望退職募集人数は特に定めていないが、400人前後を見込んでいる...
2019.10.04
人手不足・人材不足

求人数過去最高も転職希望者数増加が上回る、人手不足で新卒・中途も同時に採用

転職求人、7カ月連続で最高 6月の民間調べ 求人数が7ヶ月連続で増加し過去最高となっているそうですが、転職求人倍率は2ヶ月連続で低下しているとの事。 と言いますのも、求人数よりも転職希望者数の増加幅の方が多くなっているのが理...
2019.12.01
人手不足・人材不足

ANAが客室乗務員の採用を契約から正社員へ変更、優秀な人材の確保

全日本空輸であるANAが、客室乗務員採用を当初の契約社員から正社員に変更する事を発表しました。 2014年度以降の新卒採用や中途採用から適用を始める予定で、現在までに採用した契約社員の客室乗務員も希望に応じて正社員採用へ変更するとなっ...
2019.12.01
仕事のストレス・仕事の悩み

就職活動が上手くいかず内定が出ない人が就活うつになるらしい

皆さん就活うつと言う言葉をご存知でしょうか? 最近ちょこちょこと出てきていますが、先日も就活うつの報道がされていました。 就活うつとは、その名前の通り就職活動が上手くいかない、内定が貰えない学生が対象となっています。 就活...
2019.11.29
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