採用基準

応募・面接

新卒採用基準、面接官はどこも見ていなかった

新卒採用選考官経験者の大半が「採用基準が曖昧」なまま選考を行っていることが判明!自社にとって、本当に必要な人材を見極められていないことが大きな課題に 株式会社ADKホールディングスの人事企画部人材開発室では、新卒採用活動が本格化する3...
転職情報・ニュース

JR九州が採用基準の変更を発表、卒後3年以内の第2新卒迄を撤廃し年齢不問へ

JR九州が2020年度新規採用計画を発表し、従来の採用基準を変更しています。 2020年度の新規採用人数は2019年度と比較して微減ですが、2020年度の採用では卒後3年以内の採用基準を撤廃し年齢不問とし、幅広い人材を採用する方針を明...
応募・面接

増加する採用直結インターン禁止へ、学歴フィルターも撤廃され変わる就職活動

2021年度新卒入社の就職活動は新卒一括採用撤廃やスケジュール撤廃なども含め従来とは異なる就職活動となりますが、最近大きく増加している採用に直結するインターンに対して政府が禁止要請を実施する方針を固めたと報道されています。 前述の新卒...