待遇改善

春闘・賃上げ

【春闘2018】賃上げ実施予定企業は5割以上、待遇改善なかった場合は転職する

ロイター調査でベースアップ実施企業は5割以上となっています。 ロイター調査は資本金10億円以上の中堅・大企業400社を対象で回答社数は236社程度ですので、賃上げは大企業だけでしょと嘆いている方も多い様です。 しかし帝国データバンクの調査で...
人手不足・人材不足

第一生命保険が契約社員を無期雇用へ切替、待遇も改善

第一生命、契約社員3000人を無期雇用 福利厚生も正規並みに 第一生命保険が契約社員3000人を無期雇用契約へと切り替えるそうです。 対象となるのは平成29年4月時点で勤続5年以上、平成30年4月から無期雇用契約となる予定との事。対象には...
人手不足・人材不足

群馬ヤクルト販売がヤクルトレディ700人を正社員雇用

飲料大手ヤクルトのグループ企業、群馬ヤクルト販売株式会社が、自社の契約社員であるヤクルトレディ全約700人に対し、希望者を正社員として順次雇用する事を発表しました。 更に待遇改善として給料制へ移行し社会保険適用、平均年収150万円から20...
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