就職氷河期世代

リストラ・人員削減・希望退職

藤久がリストラの一環で30人程度の希望退職者を募集

東証一部上場の手芸用品販売店運営藤久がリストラの一環として30人程度の希望退職者を募集することを発表しています。 希望退職者の募集及び役員報酬減額の内容変更に関するお知らせ 藤久の希望退職者募集の対象者は勤続10年以上で45...
仕事のストレス・仕事の悩み

就職氷河期世代を働き方改革も含めて国が支援する動き

これまで放置されがちだった就職氷河期世代を国が支援する動きがあるようです。 先日開催された経済財政諮問会議では議長である首相が就職氷河期世代に対し、早急に国を挙げて支援を指示していたとのこと。 具体的な支援の内容はこれからではあ...
仕事のストレス・仕事の悩み

長期失業者は氷河期世代と超氷河期世代に偏っている

男もつらいよ、労働市場から消える働き盛り-遠い1億総活躍 先日、1億総活躍時代には程遠いと言う記事が有りました。 日本の失業率は低いが、25~44歳の就業者数は1466万人と48年ぶりの低水準を記録しており、総務省労働力調査、日本銀行レポ...
年齢・世代

就職氷河期世代のリベンジ転職組が転職市場へ参入

最近よく話題となっている「リベンジ転職」と言う言葉。 リベンジ転職とは、新卒で入社した企業は不本意で後悔していると感じ、雇用情勢が改善した今、意中の企業へ転職を考えている事となっている。 就活混乱のあおり…来年は「リベンジ転職」が、氷河期の...
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