富士通

リストラ・人員削減

富士通の希望退職に2850人が応募、NECも約3000人

富士通は昨年発表していたリストラの一環、5000人規模の早期希望退職者募集と異動の結果を発表しています。 富士通が5000人規模の配置転換、NECの希望退職もスタート 富士通の希望退職には2850人が応募し、年度末をもって退...
リストラ・人員削減

富士通が5000人規模の配置転換、NECの希望退職もスタート

富士通が5000人規模の配置転換を2020年を目処に実施する事を経営戦略説明会で発表したと報道されています。 配置転換の対象となるのは、人事・総務・経理などの間接部門の社員とされており、異動先はIT関連事業、職種も営業やシステムエンジ...
リストラ・人員削減

NECが早期希望退職で3000人規模の人員削減でリストラ、富士通は携帯事業をポラリスへ譲渡

NECが3000人規模の人員削減を行うリストラを発表しています。 人員削減方法は早期希望退職者を募集して行い、対象となるのは総務などの間接部門ならびに通信機器事業の社員が中心とのこと。 NECはリストラの一環として人員削減の他に、国内工場の...
求人募集・中途採用

【中途採用求人募集】イケア・ジャパン、ツクイ・スタッフ、アマゾン・ウェブ・サービス・ジャパン、富士通、大和ハウス工業

イケア・ジャパン【カスタマーサポート】学歴不問、未経験可。千葉南船橋勤務。時給1300円以上、福利厚生有り。スウェーデン本拠地の家具メーカー。 ツクイ・スタッフ【人材コーディネーター】高卒以上、要普免、40歳迄、未経験可。大阪・神戸で募集...
求人募集・中途採用

【中途採用求人情報】不二レーベル、双日ツーリスト、富士通

不二レーベル【印刷職人・サービスエンジニア・機械電気設計】印刷職人:学歴不問、未経験可。サービスエンジニア:高卒以上、要普免、未経験可。機械電気設計:高卒以上、図面設計スキル。埼玉武蔵藤沢勤務。月給16万7000円以上、残業月10時間~3...
企業ランキング・データ

えるぼし認定企業を厚生労働省が発表、女性活躍の優良企業

厚生労働省が女性活躍推進法に基づく優良な企業46社を認定した事を発表しました。 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業46社認定しました! 愛称「えるぼし」の認定マークが付与されますが、えるぼし認定マークには段階が有り、評価が高いほど自社...
企業ランキング・データ

有給休暇取得率3年平均ランキングとワーストランキング

日本は海外に比べて有給休暇取得率が低い事は以前から言われています。 会社員の有給休暇取得率は47.6%、消化日数としては8.8日。 付与された有給休暇日数は平均18.4日ですから10日弱消化しきれていません。 大企業ほど有...
春闘・賃上げ

電機大手の2016年春闘回答はベア月額1500円、スト回避

電機大手の2016年春闘回答はベア月額1500円となっています。 ボーナス・一時金の回答はバラつきが有ります。 パナソニック、富士通、NEC、村田製作所、安川電機は業績連動型。 日立製作所は5.69ヶ月分(176万486円)、三菱電機は5....
春闘・賃上げ

自動車や電機メーカー大手は2016年春闘でのベースアップ実施予定、東芝とシャープは離脱

2016年春闘ですが、自動車大手、電機大手はベースアップを実施する方向となっているそうです。 自動車メーカーも電機メーカーも、完成品だけでなく部品なども含めて従業員が多く、この業界で賃上げをする事で全体的に良い影響となればと考えたとされてい...
求人募集・中途採用

【中途採用求人募集】富士通、国際医療福祉大学、アディダス ジャパン、JTB西日本、サザビーリーグ

富士通【SE】高専・大卒以上、ICTシステム開発・構築・運用・監視等の業務経験。東京蒲田勤務。月給25万円以上、福利厚生良い。年間休日125日。東証1部上場の大手電機メーカー。国際医療福祉大学【事務】契約職員、専門・短大卒以上、事務の実務...