富士通

春闘・賃上げ

富士通が通年採用、年収3000万円以上の人事制度も

富士通が新卒・既卒を対象とした通年採用を開始する事を発表しています。 新卒や既卒を問わず、いつでも応募可能な通年採用を開始(富士通公式) 高専・大卒以上が対象となり、全職種で適用され、入社時期は4月か10月、既卒者は随意入社...
優良企業ランキング

安全衛生優良企業マーク推進機構がホワイト企業ランキングを発表

ホワイト企業ランキング TOP100 この順位は、下記の項目でランキング付けされています。 ①取得マーク数が多い※1 ②月平均残業時間が少ない※2 ③平均の法定時間外労働60時間以上の労働者の数が少ない※2 ④新卒者の採用...
リストラ・人員削減・希望退職

富士通の希望退職に2850人が応募、NECも約3000人

富士通は昨年発表していたリストラの一環、5000人規模の早期希望退職者募集と異動の結果を発表しています。 富士通が5000人規模の配置転換、NECの希望退職もスタート 富士通の希望退職には2850人が応募し、年度末をもって退...
リストラ・人員削減・希望退職

富士通が5000人規模の配置転換、NECの希望退職もスタート

富士通が5000人規模の配置転換を2020年を目処に実施する事を経営戦略説明会で発表したと報道されています。 配置転換の対象となるのは、人事・総務・経理などの間接部門の社員とされており、異動先はIT関連事業、職種も営業やシステムエンジ...
リストラ・人員削減・希望退職

NECが早期希望退職で3000人規模の人員削減でリストラ、富士通は携帯事業をポラリスへ譲渡

NECが3000人規模の人員削減を行うリストラを発表しています。 人員削減方法は早期希望退職者を募集して行い、対象となるのは総務などの間接部門ならびに通信機器事業の社員が中心とのこと。 NECはリストラの一環として人員削減の他に、国内工場の...
求人・中途採用

【中途採用求人】イケア・ジャパン、ツクイ・スタッフ、アマゾン・ウェブ・サービス・ジャパン、富士通、大和ハウス工業

イケア・ジャパン【カスタマーサポート】学歴不問、未経験可。千葉南船橋勤務。時給1300円以上、福利厚生有り。スウェーデン本拠地の家具メーカー。 ツクイ・スタッフ【人材コーディネーター】高卒以上、要普免、40歳迄、未経験可。大阪・神戸で募集...
求人・中途採用

【中途採用求人情報】不二レーベル、双日ツーリスト、富士通

不二レーベル【印刷職人・サービスエンジニア・機械電気設計】印刷職人:学歴不問、未経験可。サービスエンジニア:高卒以上、要普免、未経験可。機械電気設計:高卒以上、図面設計スキル。埼玉武蔵藤沢勤務。月給16万7000円以上、残業月10時間~3...
女性活躍ランキング

えるぼし認定企業を厚生労働省が発表、女性活躍の優良企業

厚生労働省が女性活躍推進法に基づく優良な企業46社を認定した事を発表しました。 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業46社認定しました! 愛称「えるぼし」の認定マークが付与されますが、えるぼし認定マークには段階が有り、評価が高いほど自社...
有給休暇ランキング

有給休暇取得率3年平均ランキングとワーストランキング

日本の有給休暇平均取得率と平均取得日数 日本企業は海外企業に比べて有給休暇取得率が低い事は以前から言われています。 日本の会社員の有給休暇取得率は47.6%、有給休暇平均消化日数としては8.8日。 付与された有給休暇日数は平均...
2019.10.25
春闘・賃上げ

電機大手の2016年春闘回答はベア月額1500円、スト回避

電機大手の2016年春闘回答はベア月額1500円となっています。 ボーナス・一時金の回答はバラつきが有ります。 パナソニック、富士通、NEC、村田製作所、安川電機は業績連動型。 日立製作所は5.69ヶ月分(176万486円)、三菱電機は5....
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