妥結

春闘・賃上げ

【2017春闘】重工・非鉄金属大手の回答出揃い妥結、鉄鋼は昨年妥結済み

重工大手と非鉄金属大手の2017年春闘回答が出揃っています。 三菱重工 ボーナス・一時金62万円プラス4ヶ月 川崎重工 IHI ボーナス・一時金4.8ヶ月 住友重機械工業 ボーナス・一時金5.3ヶ月 三井造船 ボーナス・一時金4.7ヶ月 キ...
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【2017春闘】自動車メーカーの回答出揃い妥結

2017年の集中回答日になり、自動車メーカーの回答が出揃いました。 トヨタ自動車 月9700円相当、ボーナス・一時金約230万円 日産自動車 月1500円相当、ボーナス・一時金約230万円 ホンダ ベア月1600円、ボーナス・一時金5.9ヶ...
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ソニー夏ボーナス一時金、ダイキン工業はベア・ボーナス共に満額回答の春闘回答

ソニーとダイキン工業が2016年春闘回答を行っています。 ソニーは夏のボーナス2.75カ月と特別一時金(8万5000~20万4000円)との回答。 ダイキン工業はベースアップ月額3000円強、ボーナス・一時金は年間約年200万円となる満額回...
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北陸電力、北海道電力、九州電力、東北電力、中部電力、東京電力が春闘で妥結

電力各社は殆どベースアップ見送りと言う2016年春闘回答となり妥結しています。 北陸電力はボーナス・一時金を平均142万円で妥結。 北海道電力はベア見送り、夏のボーナス・一時金を1.7ヶ月で妥結。 九州電力はベア見送り、ボーナス・一時金は年...
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日本郵政グループはベア見送り、ボーナスは8000円上乗せで妥結

日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の日本郵政グループが2016年春闘回答を行い妥結しています。 ベースアップは見送り、ボーナスは一律8000円上乗せで妥結。 この他に、郵便の配達や窓口業務などを担う期間雇用社員に1万円を上限の上乗せなど...
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JR九州、JR四国、JR北海道が春闘交渉で妥結、JR東海はベア1000円回答

JR西日本は既に妥結している2016年春闘ですが、JR九州、JR四国、JR北海道も妥結しています。 JR九州はベースアップ月額500円、賞与となる夏季手当2.58ヶ月などで妥結。 JR四国はベースアップ見送り、賞与となる夏季手当1.87ヶ月...
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三ツ星ベルト、アシックス、山陽特殊鋼の2016年春闘回答、ベアは実施で妥結

三ツ星ベルトは月額1487円のベースアップ、ボーナス・一時金は年間148万円で妥結。ベア額・ボーナスともに昨年よりも増す。 アシックスは月額7047円のベースアップで妥結。 山陽特殊鋼は月額2500円のベースアップ回答。
春闘・賃上げ

JR西日本がベア月額1000円、ボーナス5.48ヶ月で2016年春闘は妥結する

JRグループ各社の2016年春闘ですが、JR西日本が早くも妥結しています。 ベースアップ月額1000円、ボーナス・一時金は5.48ヶ月、契約社員リーダークラスの時給5円増し、その他に福利厚生など待遇の改善で妥結しています。
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NTTの2016年春闘はベア月額1600円で妥結、非正規社員も賃上げ

NTTの2016年春闘回答はベア・・・じゃなくて平均賃上げ額1600円でした。 どうやら、この1600円で妥結した様です。内訳は基準内賃金700円、成果手当900円。 その他に、再雇用社員と非正規社員の計約2万人を対象に平均1100円の賃金...
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味の素が2016年春闘で妥結、ベアでは無く労働時間短縮

味の素の2016年春闘は早くも妥結したそうです。 味の素の労組が求めたのはベースアップではなく、労働時間短縮。 1日あたり20分の労働時間短縮で妥結となりましたが、年間80時間の労働時間短縮となり、実質的に月1万4000円以上のベースアップ...
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