女性管理職

仕事ストレス・悩み

女性が働きやすい会社イオンが女性管理職の制度を変更、問題点は他社も同じ

大手SCのイオンが総合共済会で女性管理職に関して制度を変更した事が報道されていました。 イオンは各メディアが発表する女性が働きやすい会社で上位となっている企業であり、女性社員比率が高いです。 日経ウーマンの女性が活躍する会社Best100 ...
企業ランキング・データ

女性の転職は年収で選ぶ?企業と職種で年収は違う

リクナビNEXTなど転職サイトも女性の転職を特集したりしていますが、実際に女性向けとした求人は多い。 再就職を考えている専業主婦、そろそろ転職したいと考える第二新卒、キャリアップしたいと思っているOLなど多種多様。 女性社員の職種と言えば昔...
企業ランキング・データ

女性社員や管理職比率を内閣府Webサイトで公表へ

政府が行っている女性の社会進出政策ですが、今度は企業の女性社員や管理職などの比率割合を内閣府Webサイトで公表する方向で勧めているそうです。 これまでは東洋経済などが、IRなどを元に情報を公表していましたが、今後は内閣府Webサイトを見る...
転職情報・ニュース

日立製作所とイオンが女性社員対象の女性管理職、役員比率を高めると発表

日立製作所とイオンが女性社員を対象に女性管理職、そして女性役員の比率を高めると発表しました。 安部政権が要望する上場企業女性比率増加に応える形となっています。 イオンは現在女性管理職は7%ですが、これを2020年を目処に50%にまで引き上...
転職情報・ニュース

大学生就職活動は3年3月開始、女性役員最低1人で管理職も増加、育児休暇は3歳までを経団連に要望

安部首相が経団連に、大学生の就職活動時期、女性の雇用に関して、育児休暇の延長などを含む提案を申し入れました。 現在、大学生の就職活動開始時期は3年生時の12月から。これも最近変更されたばかりですが、それを更に3ヶ月伸ばして大学3年生時の3...