大林組

春闘・賃上げ

【2017春闘】清水建設と大林組がベースアップ実施で妥結

清水建設がベースアップ実施の回答を行い2017年の春闘を妥結しています。 清水建設のベアは管理職含む一律1万円、定期昇給分含むと約2万円程度の賃上げ。 大林組もベースアップ回答を行い妥結しています。 大林組のベアは月額56...
2019.12.01
春闘・賃上げ

大林組、清水建設、浜松ホトニクス、ヤマハの春闘回答

ゼネコンなども2016年の春闘回答を行っています。 大林組は月額9200円のベースアップ。 清水建設は月額6400円のベースアップ、新入社員初任給も5000円引き上げ。 浜松ホトニクスは月額1500円のベースアップ、ボーナ...
2019.12.01
年収ランキング

ボーナスが多い企業ランキング、春闘によるベア・賃上げで賞与も増額

上場企業と中小企業の賞与・ボーナス平均額 公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ 上場企業の2014年実績を独自調査 東洋経済オンラインは、『会社四季報』(東洋経済新報社)編集部と協力して、「2014年に賞与支給額が多かった」企業を...
2019.10.04
人手不足・人材不足

鹿島、大成、清水、大林、竹中のスーパーゼネコンがバブル以来の好決算、過去最高益も人手不足やマンション杭問題などで先行き不透明感

鹿島・大成建設・清水建設・大林組・竹中工務店のスーパーゼネコンを始め、ゼネコン業界がバブルとなっています。 ゼネコン業界、バブル以来の好業績 データ偽装に不安も 上場4社の決算は何れも好業績となっており、バブル期以来の過去最...
2019.12.01
春闘・賃上げ

大林組、大成建設、大和ハウス工業の春闘はベア実施で妥結

大林組がベア1・2%を決定 大成も1・5%へ、ともに2年連続 大林組は16日、平成27年春季労使交渉で、月額5500円のベースアップ(ベア)を実施することを決めたと発表した。引き上げ幅は1・2%。大成建設も経営側が月7910円、引き上げ幅...
2019.12.01
春闘・賃上げ

大成建設、大林組、野村不動産、大和ハウス工業、積水ハウス、山口FG、住友大阪セメントがベア実施、住友生命は一時金で妥結の春闘

大林組、16年ぶりベア実施 月7500円 2014春闘集中回答から数週間過ぎましたが、続々とベア実施で妥結となっている様子ですね。 ゼネコン大手の大成建設は、月額平均7700円のベア実施、対象は本体社員約8000人、ベア実...
2019.12.01
春闘・賃上げ

大林組、イオンリテール、ニトリ、大同工業、コマツ、不二越もベア実施の春闘回答

大林組、16年ぶりベア実施 月7500円 様々な業界へ波及しているベースアップ。 大林組が子会社含め平均7500円のベア実施で妥結した様子。大林組のベア実施は16年ぶりとの事です。 イオンリテールは2200円のベア実...
2019.12.01
離職率ランキング

ブラックがあればホワイトもある、新卒離職率の低い企業ランキング300

離職率が低いホワイト企業 ブラック企業は良く話題になりますが、その逆である優良企業と言う意味として使われるホワイト企業の話題は少ないですね。 それだけブラック企業が多くなっているとも言えますが、東洋経済がCSR調査から新卒離職率が低...
2019.11.18
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