四国電力

春闘・賃上げ

【春闘2019】東京電力、関西電力、東北電力、四国電力が妥結

電力各社も2019年の春闘交渉で妥結しています。 東京電力 一時金一律6万円を支給、初任給を一律2000円増額、ベースアップ(ベア)は見送り 関西電力 11年ぶりとなるベースアップは組合員平均で1500円、23歳以上~25歳...
求人・中途採用

【中途採用求人募集】四国電力、小田急エージェンシー、東海テレビ放送、良品計画、江崎グリコグループ、スズキ

四国電力【事務系総合職・技術系総合職】事務系総合職:大卒以上、30歳未満、未経験可。技術系総合職:大卒以上、30歳未満、未経験可。香川・徳島・高知・愛媛で募集。月給20万8000円以上、残業月22h程、ノー残業デー有り、福利厚生有り。平均...
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有給休暇取得率3年平均ランキングとワーストランキング

日本は海外に比べて有給休暇取得率が低い事は以前から言われています。 会社員の有給休暇取得率は47.6%、消化日数としては8.8日。 付与された有給休暇日数は平均18.4日ですから10日弱消化しきれていません。 大企業ほど有...
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北海道電力・東北電力・中部電力・中国電力・四国電力・九州電力・沖縄電力はベア約2000円要求、北陸電力と関西電力はベア見送り

電力会社各社はベア要求は大体同じとなっています。 北海道電力・東北電力・中国電力・四国電力・九州電力・沖縄電力はベア2000円要求、中部電力はベア2200円要求。 一時金要求額も殆ど同じで、東北電力が3.9ヶ月、北海道電力・中部電力・沖縄電...
春闘・賃上げ

大手電力各社の一時金春闘回答、ベアは全社見送り

春闘 九電、夏の賞与2年連続見送り 電力業界の厳しい実態鮮明に 大手電力各社の内、九州、四国、中国、北陸、東北、中部の5電力の一時金についての春闘回答も発表されていますね。ベアは既に全社見送りとなっています。 九州電力は見送りですが、支援...
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平均勤続年数ランキング2013、ホワイト企業はどこだ?

平均年収の次は平均勤続年数ランキングを見ていきましょう。 勤続年数が長いと言う事は離職率が低い事となり、所謂ホワイト企業と言うことになるのでしょうか。 4大卒が22歳、定年退職60歳と仮定すると38年間会社で働く事になり、その半分である19...
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ブラックがあればホワイトもある、新卒離職率の低い企業ランキング300

新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300 東洋経済CSR調査では、学歴にかかわらずすべての2009年4月入社の社員が3年後の12年4月に何人在籍しているかを聞いている(一部前年度になっている場合あり)。『CSR企業総覧』掲載1128社の...