労使交渉

春闘・賃上げ

2017年春闘はベースアップ月3000円以上が基準となりそうです

2016年も年末となりましたが、冬のボーナス時期に早速2017年春闘の話題が出ています。 トヨタ自動車グループの労組はベースアップ月額3000円以上を統一要求。 金属労協も同じくベア月額3000円以上を要求。 自動車総連や電機連合もベア月額...
春闘・賃上げ

2016年春闘での賃上げ見通し平均6689円、ベア実施予定30.1%

2016年春闘も始まっていますが、労働行政研究所が2016年の賃上げ見通しを発表しています。 2016年賃上げの見通し―労使および専門家495人アンケート~定昇込みで6689円・2.12%と予測。経営側の30.1%がベアを「実施する予定」~...
春闘・賃上げ

シチズンHD、ダイキン工業、ヤマト運輸、キッコーマン、三ツ星ベルトはベースアップ実施となる春闘回答

大手企業の春闘労使交渉は、大分妥結してきましたね。 シチズンホールディングスの春闘回答は、月2804円のベア実施で妥結。ベースアップは7年ぶり。 ダイキン工業の春闘回答は、ベア・定期昇給併せて月9500円の賃上げ実施で妥結。年間ボーナス・一...
春闘・賃上げ

2013年春闘の労使交渉は自動車・製造など定期昇給維持、ボーナス一時金も

【平成25年 春闘】トヨタ一時金満額 きょう一斉回答、ホンダも 企業への定期昇給を呼びかけている政府ですが、2013年労使交渉では、殆どの企業が維持をしており、中にはボーナスなど一時金も出すと言う回答でした。 満額回答をする事が久しぶりの...