予想以上

リストラ・人員削減

富士通の早期希望退職募集、管理職・半導体ともに予想以上の2454人応募

富士通のリストラ策である早期希望退職者募集ですが、予想以上の応募があったようです。 早期希望退職の対象者は、50歳以上の管理職と半導体事業の子会社富士通セミコンダクターの社員。 管理職では約300人の予想でしたが、491人が応募。 富士通...