中小企業

【春闘2018】同一労働同一賃金実施は1年先送り、残業規制も中小企業は1年間の猶予

働き方改革法案で注目されていた同一労働同一賃金制度は1年先送りされ、2020年度から適用となる方向で調整していると報道されています。 残業規制の方も中小企業に限り1年間の猶予を与える方針となっています […]

人手不足でニートを採用、仕事を探さない求人も見ないニートを就労支援

東京中小企業同友会が、人手不足となっている中小企業向けにニートを採用する取り組みを行っているそうです。 ニート戦力化へ採用活発化 東京中小企業家同友会が人手不足対策 http://www.sankei […]

転職サイトや就活サイトは中小企業やブラック企業が養分

巨大化する就活サイトの「出会えない」ジレンマ(前編) ほとんどの学生が就職活動で利用する大手就活サイトが急拡大している。リクナビ、マイナビ、キャリタス就活の大手3サイトに掲載された企業数(2016年3 […]

厚労省が非正規から正社員登用のキャリアアップ助成金拡充、東京都も独自に正社員化を支援

半年以上勤務した派遣社員やアルバイト・パートなどの非正規社員を正社員登用する企業への助成金制度が拡充される様です。 厚生労働省では2013年度からキャリアアップ助成金制度を開始しており、6つの助成金コ […]

東証1部上場企業1800社や中小企業の2014春闘ベア実施状況を公表

経産省、1部上場企業の賃上げ動向を5月に発表 個別の企業名も公表へ http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140313/biz14031318040020-n1. […]