ベースアップ

春闘・賃上げ

安川電機、三菱自動車工業、ヤマハ、ヤマハ発動機の春闘回答はベア実施で妥結、三菱重工業は一時金満額回答

〔春闘〕三菱重工、一時金で満額回答=2年ぶり  三菱重工業は18日、2015年春闘の一時金交渉で、約189万6000円の満額を回答したと発表した。満額回答は2年ぶり。組合側の要求「月給4カ月プラス62万円の計189万6000円」に対し、社...
2019.12.01
春闘・賃上げ

大林組、大成建設、大和ハウス工業の春闘はベア実施で妥結

大林組がベア1・2%を決定 大成も1・5%へ、ともに2年連続 大林組は16日、平成27年春季労使交渉で、月額5500円のベースアップ(ベア)を実施することを決めたと発表した。引き上げ幅は1・2%。大成建設も経営側が月7910円、引き上げ幅...
2019.12.01
春闘・賃上げ

東洋ゴム工業はベア見送りの春闘回答、免震ゴム偽装問題で業績不透明

東洋ゴム、ベア見送り 免震不正で影響不透明 東洋ゴム工業は21日、平成27年春闘で賃金全体を底上げするベースアップ(ベア)を実施しないことで労使交渉がまとまったと明らかにした。国の性能基準を満たしていない免震装置のゴムを製造・販売していた...
2019.12.01
春闘・賃上げ

三越伊勢丹と大丸松坂屋の春闘回答はベア実施で妥結

三越伊勢丹、ベア1000円で組合に満額回答 三越伊勢丹ホールディングス(HD)は19日、平成27年春闘で、月額平均1000円のベアを決めたことを明らかにした。労働組合の要求に満額回答した。経営統合後の23年に三越伊勢丹が発足して以来、初の...
2019.12.01
春闘・賃上げ

JR九州の2015春闘は月300円ベースアップで妥結、西日本鉄道は昇給5400円で妥結

売上高「初の2000億円台」 JR九州が27年度事業計画 JR九州は20日、平成27年春闘で、月額300円のベースアップ(ベア)を実施することで労使が妥結したと発表した。ベアは平成20年度以来、7年ぶりとなる。また、夏季賞与については、2...
2019.12.01
春闘・賃上げ

第一生命保険、日本生命保険、住友生命保険、明治安田生命保険の春闘回答は一時金増額で妥結、損害保険ジャパン日本興亜、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険はベースアップ検討

明治安田、一時金7%上げへ  明治安田生命保険は、内勤職員、契約社員の一時金を約7%引き上げることを18日、労働組合に伝えた。年収ベースでは2%以上のアップとなる。 各大手生命保険会社の2015年春闘回答は一時金増額で妥結となり...
2019.12.01
春闘・賃上げ

NTTグループ主要8社(NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ・NTTデータ・NTTドコモ・NTTコムウェア・NTTファシリティーズ・日本電信電話)の春闘回答はベア2400円で妥結

NTTグループ主要8社の春闘回答 〔春闘〕NTT主要8社、ベア2400円=99年以降、最高額で妥結  NTTは18日、2015年春闘でグループ主要8社で、全社員の単純平均で月額2400円に相当する賃金改善(ベースアップに相当)を実施する...
2019.10.04
春闘・賃上げ

JR東海、TOTO、東レ、JT、クボタ、日本郵政の春闘回答、ベア実施で妥結

JR東海、ベア2千円回答  JR東海は19日、2015年春闘でベースアップ(ベア)を月額2千円とすると労働組合に回答した。昨年実績の1500円を上回り、ベア実施は2年連続となる。  夏季手当(ボーナス)は月給の3・0カ月分で妥結(昨年実...
2019.12.01
春闘・賃上げ

自動車の春闘は全面ベア実施、トヨタ4000円、日産5000円、ホンダ3400円、富士重工業3000円前後、マツダ1800円、スズキとダイハツ1600円

トヨタ、ベア4000円回答がもたらす「効果」 トヨタ自動車は3月18日、2015年春闘でベースアップ(ベア)を月額「4000円」とする回答を、会社側として行った。定期昇給分の7300円を含めた1万1300円は、平均の上げ幅で3.22%とな...
2019.12.01
春闘・賃上げ

電機大手6社(日立製作所、パナソニック、東芝、富士通、三菱電機、NEC)の春闘ベア実施は3000円で妥結方針、一方シャープは逆に賃金カットとリストラとの報道

春闘 電機大手はベア3000円で事実上決着 ことしの春闘で、日立製作所など電機大手6社の経営側は、基本給を一律に引き上げるベースアップについて、去年の水準を上回る月額3000円で回答する方針を固め、労働組合側も受け入れる見通しとなり、賃金...
2019.12.01
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