トヨタ自動車

リストラ・人員削減・希望退職

ルネサスエレクトロニクスが希望退職募集、1000人規模の人員削減へ

ルネサスエレクトロニクスが国内市場縮小の影響で1000人規模の人員削減を実施することが報道されています。 人員削減の方法としては早期希望退職者を募集し、対象は間接部門・技術部門の35歳以上の社員となっています。 ルネサスは元産業...
春闘・賃上げ

【2017春闘】自動車メーカーの回答出揃い妥結

2017年の集中回答日になり、自動車メーカーの回答が出揃いました。 トヨタ自動車 月9700円相当、ボーナス・一時金約230万円 日産自動車 月1500円相当、ボーナス・一時金約230万円 ホンダ ベア月1600円、ボーナ...
2019.12.01
春闘・賃上げ

【2017春闘】トヨタ自動車はベースアップ月額1300円、ボーナス一時金6.3ヶ月で妥結

春闘の基準として注目されるトヨタ自動車の労使交渉ですが、ベースアップ月額1300円、ボーナス・一時金は6.3ヶ月で妥結する事がほぼ決定。15日の集中回答日に同様の回答をする方針。 トヨタ自動車は2016年の春闘ではベア1500円、ボー...
2019.12.01
優良企業ランキング

働きやすい職場環境の安全衛生優良企業認定企業

厚生労働省が始めている安全衛生優良企業公表制度。 優良企業と認定をされるには、過去3年間で労働安全衛生法に関する重大な違反がない事や、労災発生状況、健康保持増進・メンタルヘルス・過重労働などへの対策状況で基準を満たす必要が有ります。 ...
2019.11.28
有給休暇ランキング

有給休暇取得率3年平均ランキングとワーストランキング

日本の有給休暇平均取得率と平均取得日数 日本企業は海外企業に比べて有給休暇取得率が低い事は以前から言われています。 日本の会社員の有給休暇取得率は47.6%、有給休暇平均消化日数としては8.8日。 付与された有給休暇日数は平均...
2019.10.25
春闘・賃上げ

自動車メーカーの2016年春闘回答がほぼ出揃う

2016年春闘の集中回答日となり、各社の春闘回答が相次いでいますね。 自動車メーカーはほぼ出揃い、トヨタ自動車は前回報道されていた通りでした。 日産自動車は平均賃金改定原資9000円、ベア月額3000円、年間ボーナス一時金は22...
2019.12.01
春闘・賃上げ

集中回答日前にトヨタ自動車の2016年春闘はベア月額1500円でほぼ妥結へ

春闘 トヨタ ベア月額1500円で決着へ ことしの春闘で、トヨタ自動車の労使交渉は、16日の集中回答日を前に、月額1500円のベースアップを行うことで事実上、決着しました。 明日16日の集中回答日を前にして、トヨタ自動車の201...
2019.12.01
春闘・賃上げ

自動車や電機メーカー大手は2016年春闘でのベースアップ実施予定、東芝とシャープは離脱

2016年春闘ですが、自動車大手、電機大手はベースアップを実施する方向となっているそうです。 自動車メーカーも電機メーカーも、完成品だけでなく部品なども含めて従業員が多く、この業界で賃上げをする事で全体的に良い影響となればと考えたとさ...
2019.12.01
人気評判ランキング

働きがいのある会社ランキング、口コミと評判で選出

働きやすい企業と言えば離職率が低い企業や、女性が働きやすい企業などのランキングが有り、東洋経済や日経などが調査分析した結果を公表しています。 2015離職率0%の企業は99社、新卒3年後離職率は32.3% 女性が働きやすい会社ランキ...
2019.03.12
求人・中途採用

【中途採用求人】日本スポーツ振興センター、トヨタ自動車、InterFM、シマデン、近鉄住宅管理

日本スポーツ振興センター【プログラムコーディネーター・広報コミュニケーションコーディネーター】契約職員、プログラム:大卒以上、社会人経験、PC基本スキル、事業部や店舗などの運営や管理経験。広報:大卒以上、広報・PR分野での実務経験。東京外...
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