コーチング

コーチングを導入する企業拡大、病院や市役所、村田製作所など対話型が主流

「コーチング」で従業員も前向きに 対話型解決、組織に浸透  組織改革や人材育成の手段として、対話により問題解決を図る「コーチング」を導入する動きが企業、医療機関、自治体などに広がっている。「失敗するプ […]