人手不足・人材不足

人手不足・人材不足

職員も人手不足、国税庁も中途採用拡大し団体職員求人も増加

求む、税務の即戦力=30代足りず、転職イベント初参加—200人採用目標・国税庁 国税庁がこのほど、社会人経験者の中途採用拡大を決め、民間の転職イベントに初めて参加した。来年度は例年より大幅増の200人程度の採用を計画。30代の職員が少ないい...
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日本航空がCA職の契約社員制度を廃止し、全客室乗務員を正社員へ

日本航空、国内の全客室乗務員を正社員雇用 JALの名称で知られる日本航空が、客室乗務員(CA)の契約社員制度を廃止し、全ての客室乗務員を正社員登用する事が発表されました。 既にANA(全日本空輸)は導入していますが、JALも人材確保に乗り...
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人工知能やロボットで代替可能な職種と代替出来ない職種

日本の労働人口の49%が人工知能やロボット等で代替可能に~601種の職業ごとに、コンピューター技術による代替確率を試算~ 野村総研(NRI)が、10~20年後に人工知能やロボット等で代替可能もしくは代替出来ない可能性のある職業・職種を10...
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10月の完全失業率3.1%、1995年7月以来20年ぶりの低水準

完全失業率、10月は3.1%に改善 20年ぶり低水準 10月の完全失業率が発表され、前月の3.4%から大幅に下がり3.1%となりました。 失業率3.1%は1995年7月以来となる20年ぶりの低水準だそうです。ちなみに就業率も74%と高水準...
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65歳以上雇用72.5%、70歳以上雇用20.1%、高齢者求人も増加傾向

65歳までの雇用、企業の72.5%に 厚労省調査 改正高年齢者雇用安定法が施行され、2025年迄には65歳迄の雇用が義務付けされます。 それに伴い企業側も幾つかの基準を設けながら、徐々に調整をしています。 厚生労働省の発表によると、高年齢...
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第一生命保険が契約社員を無期雇用へ切替、待遇も改善

第一生命、契約社員3000人を無期雇用 福利厚生も正規並みに 第一生命保険が契約社員3000人を無期雇用契約へと切り替えるそうです。 対象となるのは平成29年4月時点で勤続5年以上、平成30年4月から無期雇用契約となる予定との事。対象には...
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ニチイ学館が中国介護事業へ参入、人手不足や報酬改定で7年ぶり赤字

ニチイ学館、4~6月7年ぶり最終赤字 介護人材不足響く 介護業界トップであるニチイ学館ですが、介護職員の人手不足や、4月からの介護報酬改定などで7年ぶりの赤字となっています。 医療事務受託などの医療関連事業が増収だった事を見ると、介護業界...
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求人数過去最高も転職希望者数増加が上回る、人手不足で新卒・中途も同時に採用

転職求人、7カ月連続で最高 6月の民間調べ 求人数が7ヶ月連続で増加し過去最高となっているそうですが、転職求人倍率は2ヶ月連続で低下しているとの事。 と言いますのも、求人数よりも転職希望者数の増加幅の方が多くなっているのが理由となっていま...
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最も人手不足の業界は建設業界ではなくIT業界?実際は小売業界?

人手不足や人材不足に関して気になる方が多い様で、以前の投稿が良く見られています。 人材不足の職種と、今後人手が足りなくなる職業は? 建設業界や物流業界などで人手が足りていない状況となっていますが、帝国データバンクの調査では最も人手不足な業界...
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人材不足の職種と、今後人手が足りなくなる職業は?

現在人材不足となっている業界はどこでしょうか? ただ単に有能な人材がいないと言う事ではなく、もっと深刻な問題が発生している様です。 原発作業員や震災の復旧や復興を行う建築現場作業員が足りないとのこと。 求む!建築作業員 低...