応募・面接

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10連休と東京五輪で転職も求人も増える?超5月病にも注意

2019年のゴールデンウィークは10連休。 株式市場も10連休となり、少々不安な方も多いようです。 GW10連休中の株式市場、どう足掻いても無駄 しかしながら10連休は10連休ですので、しっかり休めると思いますが、問題は2...
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増加する採用直結インターン禁止へ、学歴フィルターも撤廃され変わる就職活動

2021年度新卒入社の就職活動は新卒一括採用撤廃やスケジュール撤廃なども含め従来とは異なる就職活動となりますが、最近大きく増加している採用に直結するインターンに対して政府が禁止要請を実施する方針を固めたと報道されています。 前述の新卒...
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転職への悪い印象が薄らぎ転職したい人が増えたらしいが実際は?

転職をする事は、日本では悪いイメージがついており、1度や2度ならず3度までも転職した場合の印象は悪いとされていました。 その様な転職の悪いイメージは無くなり転職の悪い印象も全世代で和らいだとされています。 これでブラック企業に留まら...
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50代で未経験事務職に応募して50社不採用になった理由とは?

50代で未経験の職種へ応募したが、書類選考も殆ど通過せず全く相手にされなかったと言う記事を見かけました。 それまで無職だった訳でもなく、前職を辞めた後は職業訓練で簿記の資格を取得していたのに・・・一体何故採用されないのか? 色々...
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暑過ぎて面接に行きたく無い・・・だからこそ夏は意外と転職時期の狙い目

全国的に猛暑日が続いており梅雨明け前に既に夏バテ気味の方も多いです。 ボーナスも僅かながらに入ったし、折角の夏は遊びに行きたいし、こんな暑さで面接なんて行きたく無いと思うのも分かります。 上記の理由で夏に転職する人は非常に少なくなっています...
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就職活動での女性のメーク方法と新卒採用面接官が好印象な男性の髪型を資生堂が公表、第一印象は一生に一回

新卒採用の就職活動スケジュールでは、3月に会社説明会、6月に選考面接となっていますが、ゴールデンウィーク前に既に1次面接を行っている企業も有る様です。 経団連企業は6月前後に面接を予定する企業が多いですが、経団連非加盟の企業は我先にと新卒採...
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ハローワークが最低賃金下回る求人を受理してしまうが見落としに気付く

ハローワーク利用者は今でも多いそうですが、皆さんはハローワークを利用していますか? ハローワークに関しては、あまり良い印象を持っている人は少なく、実際に問題が多発していました。 ハローワークにはブラック企業の求人しかない?中高年層の雇用は少...
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電通が650人を配置転換、中途採用人数も拡大し労働時間短縮化へ

電通、社員の1割配置転換 労働環境改善策を発表 電通は2日、女性新入社員の過労自殺問題を受けて検討していた労働環境の改善策を発表した。2017年1月をめどに全社員の1割にあたる650人を仕事が集中する部署に厚く配置する。中途採用も拡大、上...
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堅い会社は頭も堅い、転職回数や年齢を気にする業界とそうでない業界

公務員が人気の職業となっている現在ですが、公務員以外でもいわゆる堅い業界、手堅い会社に入りたいと言うと方を良く見かけます。 しかし、この堅い会社は何せ頭も堅くなっており、経験やスキルよりも転職回数や年齢を気にする傾向になっています。 ホワイ...
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同一企業の複数職種に応募はしない方が良い

同じ企業の複数の職種に応募すべきでない理由 私は採用担当者として、さまざまな職種の応募書類に目を通す日々を送っていましたが、応募者のなかに、募集中のすべての職種に応募している人がいるのを見つけたときのことは、かなりよく覚えています。そうした...