転職情報

働き方

ノー残業デーがある会社もない企業も結局変わらない現状

弊社は毎週ノー残業デーを定めています! こんな求人広告を良く見ますが、ノー残業デーがある会社もない企業も結局変わらないそうです。 ノー残業デーがあると答えた人は71%となっていますが、皆さんの企業ではノー残業デー制度はありますか...
2019.12.05
春闘・賃上げ

夏のボーナス平均妥結額84万6376円、バブル期に次ぐ伸び率

そろそろ夏のボーナス時期を意識しますが2013年は大幅上昇となっています。 経団連による第一回集計では、平均妥結額は84万6376円の7.37%増し。 これはバブル期の平成2年8.36%に次ぐ伸び幅となっています。これは金額にし...
2019.12.01
新卒・既卒・第二新卒

2014年3月新卒予定者の就職内定率が大幅改善

大学生就職内定率が大幅改善 5月で39・3% リクナビ運営のリクルートキャリアの発表によると、2014年3月新卒予定者の就職内定率が大幅に改善されているそうです。 今年の就活は4月から開始されていますが、5月1日時点で前年同時期より8.6...
春闘・賃上げ

てんや、ロイヤルホストの20代若手社員対象に給料最大5%増額

てんや、ロイヤルホストと言ったチェーン店を展開しているロイヤルHD。 その20代若手社員を対象とした給料最大5%増しとなる、増額を発表しました。 先日の決算発表でも良い数字となっている同社ですが、有能な若手社員となる人材に入社し...
2019.12.01
春闘・賃上げ

シャープ給与カット減額を来年3月までに延長、冬のボーナスも半減

パナソニックと同じく経営再建中のシャープですが、管理職や社員の給料カットとなる減額を、来年3月までに延長する事を発表しました。 シャープの給料減額は9月までとしていましたが、更なるコスト削減を狙っている様です。 一応、9月までは...
2019.12.01
リストラ・人員削減・希望退職

パナソニック今後3年間で5000人規模のリストラを予定

経営不振で再建中のパナソニックですが、今後3年間で5000人から6000人規模のリストラを行う予定である事をアナリスト向け説明会で山田喜彦専務が発表したそうです。 一昨年2011年もリストラ、2012年も4万人以上のリストラ、そして今...
2019.12.01
働き方

テレワークやSOHOなど在宅勤務規制緩和し育児休暇からの会社復帰を容易にする方向へ

女性の社会進出を促す政策や、育児休暇取得を促す方針などを次々と発表している政府ですが、育児休暇からの会社への復帰の事も考えている様子。 テレワークと言う言葉はちょっと古いですが、SOHOや在宅勤務や在宅ワークなら聞いた事があると思いま...
2019.12.05
働き方

大和証券が営業やコールセンターの採用増加方針、女性社員も積極登用

金融大手の大和証券が、今後5年間で営業担当者やコールセンターの人員を5割り増しとする方針を発表しました。 店舗も増加させて野村證券に対抗する狙いがあるようで、今後中途採用の求人募集が増えそうですね。 そういえば、ちょっと前に大和...
2019.12.01
働き方

限定正社員の解雇ルールを整備して緩和する制度を検討

限定正社員に関する解雇ルールを整備して、派遣など非正規労働者を減らす新制度を政府が検討しているそうです。 限定正社員とは 限定正社員とは、地域限定性社員とも呼ばれ、異動などに伴う転勤や転居がなく、労働時間短縮や、中には職種も変わらな...
2019.12.05
春闘・賃上げ

介護職員の給料が月6000円上昇と厚生労働省の調査結果

待遇改善を求められている介護現場ですが、厚生労働省の調査で、ボーナス含んだ月6000円程度介護職員の給料が増えているそうです。 介護事業の離職率や、就業理由、待遇などと、処遇改善策に関しては以下を見て欲しい。 介護人材の確保と処...
2019.12.01
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