転職情報

リストラ・人員削減・希望退職

マイクロソフトが7800人の追加リストラを発表、モバイルハードウェアからソフトウェアへ

マイクロソフトが7800人削減、ノキア事業で76億ドル評価損計上へ [8日 ロイター] - 米マイクロソフトは8日、7800人を削減するとともに、2014年に買収したノキアの携帯端末事業に絡み約76億ドルの評価損を計上すると明らかにした。...
2019.12.01
春闘・賃上げ

トヨタ自動車が配偶者手当を廃止し子ども手当を増額する家族手当見直しを検討

トヨタが家族手当を見直しへ 配偶者=廃止、子供=4倍増に トヨタ自動車が「家族手当」を見直し、月約2万円の配偶者への手当てを廃止する一方、子ども1人あたりの手当てを現在の約4倍の2万円に増額する方向で労働組合と協議していることが7日、わか...
2019.12.01
資格・免許

准看護師から看護師資格取得への通信制学校入学要件を実務10年以上から5年程度へ半減する規制緩和の方針

看護師資格への准看護師「実務10年」を半減へ 厚生労働省は、准看護師が看護師を目指して通う通信制学校(2年課程)の入学要件について、「10年以上の実務経験」という現行の規制を大幅に緩和する方針を固めた。 厚生労働省によると、准看護師...
2019.11.30
リストラ・人員削減・希望退職

アシックスが早期希望退職者350人を募集、19年ぶりのリストラ

アシックスが希望退職350人募集 アシックスは1日、350人程度の希望退職を8月に募集すると発表した。子会社の再編に伴って組織のスリム化を目指す。人件費削減により、年間約27億円の効果を見込む。希望退職募集は19年ぶり。 ABC...
2019.12.01
リストラ・人員削減・希望退職

ワールドが500人程度のリストラ、アパレル業界で生き残るのは低価格・中価格・高価格の何れか?

アパレルのワールド、希望退職500人募集 社員の3割 アパレル大手のワールド(神戸市)は7月から希望退職者を募る。社員の約3割にあたる500人程度で、年間30億円規模の人件費削減につながるとみられる。 アパレルのワールドが希望退...
2019.12.01
春闘・賃上げ

りそなHDが残業無し正社員制度のスマート社員を導入、賞与は正社員の7割程度

残業なし正社員=りそなHD、10月導入  りそな銀行などを傘下に持つりそなホールディングス(HD)が10月から、残業を原則しない新しい正社員制度を導入することが22日分かった。 りそなホールディングスが、原則残業無しとなる正社員...
2019.12.01
春闘・賃上げ

三井物産と三菱商事がベースアップ実施、伊藤忠商事と丸紅はベア見送り

2015年春闘でのベースアップ状況ですが、総合商社でも様々だった様です。 三井物産は18年ぶりとなるベースアップ実施、7月分から社員約6000人の基本給を一律7000円上げる。 三菱商事も19年ぶりとなるベースアップ実施、4月に...
2019.12.01
人手不足・人材不足

最も人手不足の業界は建設業界ではなくIT業界?実際は小売業界?

人手不足や人材不足に関して気になる方が多い様です。 建設業界や物流業界などで人手が足りていない状況となっていますが、帝国データバンクの調査では最も人手不足な業界は情報サービス業、所謂IT業界となっています。 人手が不足している上...
2019.12.01
リストラ・人員削減・希望退職

シャープを希望退職した技術者の人材争奪戦、アイリスオーヤマ、ハイアールアジア、フォックスコン日本技研、日本電産などメーカーに混じり奈良県が再就職支援の補正予算案提出

シャープ退職者、国内外メーカーなどが争奪戦 優秀な技術者は「即戦力」 経営再建中のシャープが7月から募集する3500人規模の希望退職に熱視線が注がれている。国内外のメーカーが即戦力となる優秀な技術者を求めて中途採用の準備を本格化し、シャー...
2019.12.01
正社員・派遣

経済協力開発機構(OECD)調査で富裕層と貧困層の格差過去最大、非正規雇用が原因

経済協力開発機構(OECD)の調査によると、先進国の大半で富裕層と貧困層の格差が過去最大レベルとなっているそうです。 1980年代には7倍だったのが、9.6倍の格差となっている様で、その原因は非正規雇用増加が大きな理由とし、低所得層で...
2019.11.30
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