転職情報・ニュース

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NTTが年収1億円以上の採用、NTTリサーチの研究職

米研究拠点の採用に年収1億円提示も、NTT社長 NTTの澤田純社長は8日、米シリコンバレーで発足した基礎研究拠点での人材採用に年収1億円超を提示する可能性があると述べた。日本の同社のトップクラスの研究者の5倍の水準という。ただ、現地の...
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中国のGDP6.2%増、低い成長率で経済の減速継続

中国経済、4-6月は6.2%成長に減速-1992年以降で最低 中国の経済成長は4-6月(第2四半期)に減速し、四半期データを開始した1992年以降で最も低い成長率となった。米国との貿易摩擦の継続が響いた。ただし、6月の工業生産などの指...
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転勤廃止したら新卒採用の応募が10倍になったAIG損保

望まぬ転勤廃止で新卒応募10倍に AIG損保の決断 金融業界の社員は2~3年で異動を繰り返し、全国津々浦々へと転勤することも多い。転勤を言い渡されるのは主に男性社員。家族がいる場合、家族が帯同するか、単身赴任するかを選択してきた。だが...
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新卒採用に1万人以上が応募する船橋屋、他の中小企業と何が違うのか?

新卒1万人超が応募する"くず餅屋"の秘密 いい人材を集めるには、どうすればいいのか。創業200年を超える老舗のくず餅屋「船橋屋」(東京・亀戸)には、毎年1万7000人の新卒学生から採用応募がある。八代目当主の渡辺雅司氏は、「社員一人ひ...
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求人数2ヶ月連続で減少し人員削減も10年ぶりの多さでも、雇用者数は増加

夏のボーナスも支給された頃だと思いますが、今年のボーナス支給額は微減となっていると一部で報道されています。公務員は7年連続増加だそうです。 それはともかくとして、夏のボーナスの使い道は貯蓄や資産形成と答えている方が多いとか。もしかして...
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NECも新卒採用で年収1000万円以上の求人、研究職以外も検討へ

NEC、新卒に年収1000万円超 IT人材確保に危機感 日本のIT(情報技術)大手が若手の研究者や技術者の報酬を増やす。NECは優秀な研究者には新入社員でも年収1000万円以上を支払う制度を導入する。富士通はカナダの人工知能(AI)子...
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将来性のある職種ベスト30、メカニカルエンジニアが最も高年収となる

米国の職業情報データベースであるO*NETが急激に年収が上がっている職種ベスト30を発表しているそうです。 数学、科学、エンジニアリングとテクノロジー、コンピューターとエレクトロニクス、プログラミング、イノベーション、分析思考...
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管理職は生え抜きか中途採用か

出世欲がなく、管理職にはなりたくない新卒入社社員が多くなっている調査結果が出ています。 前回投稿でも書きましたが、総合職で入社しても永遠の管理職候補で終わる事になります。 企業が新卒採用を重視し、総合職で採用する...
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実力主義の実力とは?成果が見え難い職種の評価

就職活動中の大学生が、学歴で採用するのは間違っており実力で判断して欲しいと述べていました。 そのコメントに対し賛成する意見が多数となっていましたが、実績も経験もない新卒を実力で判断する事は難しい。 新卒採用担当者が明確な評価基準...
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終身雇用、退職金、年金、色々と崩壊すると投資勧誘詐欺が増加する

終身雇用が崩壊するという事は様々な制度が崩壊する事を意味します。 退職金や年金などが度々話題となっていますので知っている方もいると思いますが、終身雇用の崩壊は定年後の資産に影響を及ぼします。 なぜなら終身雇用が崩壊しているにも拘...