面接・志望動機・応募

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電通が650人を配置転換、中途採用人数も拡大し労働時間短縮化へ

電通、社員の1割配置転換 労働環境改善策を発表 電通は2日、女性新入社員の過労自殺問題を受けて検討していた労働環境の改善策を発表した。2017年1月をめどに全社員の1割にあたる650人を仕事が集中する部署に厚く配置する。中途採用も拡大、上...
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堅い会社は頭も堅い、転職回数や年齢を気にする業界とそうでない業界

公務員が人気の職業となっている現在ですが、公務員以外でもいわゆる堅い業界、手堅い会社に入りたいと言うと方を良く見かけます。 しかし、この堅い会社は何せ頭も堅くなっており、経験やスキルよりも転職回数や年齢を気にする傾向になっています。 ホワイ...
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同一企業の複数職種に応募はしない方が良い

同じ企業の複数の職種に応募すべきでない理由 私は採用担当者として、さまざまな職種の応募書類に目を通す日々を送っていましたが、応募者のなかに、募集中のすべての職種に応募している人がいるのを見つけたときのことは、かなりよく覚えています。そうした...
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NPO法人への転職は有り無し?求人採用への応募や転職時に注意したいポイント

「NPO法人へ転職」気を付けるべき点は? 転職を考える人のなかで、NPO法人へ転職したいと思う方はいるでしょうか。NPOは事業内容そのものが社会課題解決に向いており、社会課題の現状とあなたが起こしたアクションに対して直接フィードバックを得ら...
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転職女性の人気職種は一般事務、業界に拘らないが職場の雰囲気は妥協しない

女性の社会進出が促され、女性社員を採用する企業も多くなっています。 そうなると転職する女性も多くなりますが、女性社員は転職時に企業の何を見て重視しているのでしょう。 転職希望者に最も人気の職種は?その倍率は? 女性の「仕事の選び方」調査 ...
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転職サイトや就活サイトは中小企業やブラック企業が養分

巨大化する就活サイトの「出会えない」ジレンマ(前編) ほとんどの学生が就職活動で利用する大手就活サイトが急拡大している。リクナビ、マイナビ、キャリタス就活の大手3サイトに掲載された企業数(2016年3月1日時点)は延べ約5万2910社と前年...
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ヤフーの3年以内新卒離職率2.5%、優秀な人材はとれるだけ採用する

3年以内の新卒離職率2.5%! ヤフーの「社員の才能と情熱を解き放つ」人事採用戦略 ヤフーの3年以内新卒離職率は2.5%だそうです。 驚異的な低さと書かれていますが、私の予想よりも離職率は高い・・・ IT業界の離職率から見れば離職率は低い...
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就職活動日程の選考採用面接を8月から6月解禁へ

採用面接、6月解禁で調整 経団連、来年の就活前倒し 11月に指針、1年で修正 経団連が就職活動日程スケジュールに関して、採用面接など選考を前年の8月から6月解禁とする方針を示しています。 11月中にも正式な発表をするとの事で、8月解禁より...
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大企業と中小企業、どちらが勤続年数が長い?

All Aboutが転職に関しての調査結果を発表しています。 【調査】女性約6割が昇進経験無しと回答 良く有る転職関連アンケートですが、大企業と中小企業どちらが勤続年数が長いのか、転職回数が多いのか、などが掲載されています。 正社員の転職...
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9月に入り少しは過ごしやすくなりましたでしょうか。 7月、8月の暑い時期でも今年は求人件数が非常に多くありましたね。 多くの企業は掲載期間をお盆休み後に合わせていましたが、実際の応募者数は例年通り少ない。 企業側とは違い、応募者側の意識に特...
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