正社員・派遣

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派遣社員から正社員で働きたい4割も、正社員登用への応募は数パーセント

今年の9月30日以降から無期雇用転換、2020年4月から同一労働同一賃金制度の施行と動きが多い派遣業界。 派遣社員を含む非正規雇用での労働者は増加傾向となっており、2013年以降高止まりの状態が続いています。 そんな中、厚労省が派遣...
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国立も私立も非正規の大学職員が増加傾向、40歳未満では63%が任期付職員

団体職員や大学職員などは中途採用の求人でも人気の職業となっています。 特に大学職員になりたい求職者は多く、有名大学で無くとも大学職員の求人と言うだけで非常に多くの応募が有る程です。 しかし、ここ最近では大学職員は正規職員では無く...
2019.11.30
正社員・派遣

経済協力開発機構(OECD)調査で富裕層と貧困層の格差過去最大、非正規雇用が原因

経済協力開発機構(OECD)の調査によると、先進国の大半で富裕層と貧困層の格差が過去最大レベルとなっているそうです。 1980年代には7倍だったのが、9.6倍の格差となっている様で、その原因は非正規雇用増加が大きな理由とし、低所得層で...
2019.11.30
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特定派遣を廃止して派遣会社は一般派遣で統一の方針

特定派遣廃止、許可制へ 「常時雇用」形骸化を解消 厚労省  厚生労働省は5日、届け出制で開業できる特定派遣事業を廃止し、すべての派遣会社を許可制の一般派遣事業に移行させる方針を固めた。「常時雇用」を前提としているはずの特定派遣事業で、有期...
2019.11.30
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雇用規制緩和特区での解雇規制緩和3項目見送り、有期雇用の非正規社員は10年まで更新延長

雇用規制緩和特区、断念へ…厚労省の反発に配慮 政府は16日、成長戦略の柱に位置づける「国家戦略特区」で導入する規制緩和について、焦点となっていた「解雇ルール」など、検討してきた雇用に関する全3項目を見送る方針を固めた。 以前に解...
2019.10.18
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離職率が3年ぶりに上昇、雇用改善による転職者が増加

離職率3年ぶり上昇 12年14.8%、雇用改善で転職増 2012年の離職率は14.8%と3年ぶりに上昇したと、厚生労働省が発表しています。 私的な自己都合による退職が10.3%に上昇、人員整理リストラなどによる会社都合は1.0...
2019.11.30
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