働き方

春闘・賃上げ

ダイキン工業が春闘40年ぶり満額回答、ボーナス5.22ヶ月分となる

13春闘/ダイキン、40年ぶり満額回答-年間一時金は5.22カ月分 ダイキン工業は2013年の春闘交渉で、労働組合が要求した賃金改善要求に対して40年ぶりに満額回答した。年間一時金も組合員平均5・22カ月分と前年比2万円増の172万円を回答...
春闘・賃上げ

金属労協が基本給値上げのベースアップを獲得、中堅・中小企業の春闘

ベア獲得、前年上回る=金属関連の中堅・中小-春闘  自動車や電機などの労働組合で組織する金属労協は26日、2013年春闘での主要中堅・中小企業の経営側の回答状況を発表した。同日までに回答を得た107組合のうち、基本給のベースアップ(ベア)を...
春闘・賃上げ

三菱東京UFJ、みずほ、三井住友の3メガバンクが一斉ボーナス増額の春闘

3メガ銀、ボーナス増額へ 一斉は5年ぶり  三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、みずほフィナンシャルグループの3メガバンクの今春闘で、経営側は労組が求める一時金(ボーナス)の増額に応じる見通しになった。3メガがそろってボーナスを増額すれば、リ...
春闘・賃上げ

パナソニック春闘での約束守れず、賞与2割カット・賃金削減の協議開始

先日行われた春闘で、経営不振の電機メーカーパナソニックがボーナス維持だった事で喜びが広がっていましたが…どうやら無理だった様子。 パナソニックは4ヶ月分のボーナスを維持した上で支給すると春闘では発表していましたが、一転。 平成25年は賞与...
春闘・賃上げ

2013年春闘の労使交渉は自動車・製造など定期昇給維持、ボーナス一時金も

【平成25年 春闘】トヨタ一時金満額 きょう一斉回答、ホンダも 企業への定期昇給を呼びかけている政府ですが、2013年労使交渉では、殆どの企業が維持をしており、中にはボーナスなど一時金も出すと言う回答でした。 満額回答をする事が久しぶりの...
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