春闘・賃上げ

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【2017春闘】日本郵政グループはベア見送り、JTはベア実施

日本郵政グループとJTが2017年の春闘回答を行い妥結しています。 日本郵政 ベア見送り 賞与・一時金4ヶ月、期間雇用社員夏季一時金5000円増し。 JT ベア2500円。 日本郵政グループもJTも厳しい状況となっています...
2019.12.01
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【2017春闘】電力各社はベア見送り

電力各社の春闘回答も出揃い妥結しています。 東北電力 ベア見送り 賞与・一時金138万3000円 中部電力 ベア見送り 賞与・一時金4ヶ月(152万1000円) 北陸電力 ベア見送り 賞与・一時金 中国電力 ベア見送...
2019.12.01
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【2017春闘】JR東海はベア実施、名古屋鉄道はベア見送り、西日本鉄道は昇給回答

JR東日本とJR西日本はベースアップ実施の回答で妥結していますが、JR東海もベースアップ実施となりました。 JR東海 ベア約1000円 賞与・一時金夏季3.05ヶ月 名古屋鉄道 ベア見送り JR東海の冬季ボーナスは別途交渉...
2019.12.01
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【2017春闘】トヨタグループ各サプライヤーはベア実施で妥結

2017年春闘トヨタ自動車の回答を基準として、トヨタグループ各社のサプライヤーもベア実施回答で妥結しています。 デンソー ベア1500円(8000円)、賞与・一時金195万円 アイシン精機 ベア1500円(8500円)、賞与・一...
2019.12.01
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【2017春闘】清水建設と大林組がベースアップ実施で妥結

清水建設がベースアップ実施の回答を行い2017年の春闘を妥結しています。 清水建設のベアは管理職含む一律1万円、定期昇給分含むと約2万円程度の賃上げ。 大林組もベースアップ回答を行い妥結しています。 大林組のベアは月額56...
2019.12.01
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【2017春闘】JR東日本とJR西日本がベースアップで妥結

JR東日本がベースアップ回答で2017年の春闘は妥結しています。 JR東日本のベアは月額1000円。 JR西日本もベースアップ回答で妥結しています。 JR西日本のベアは月額750円、ボーナスとなる年間臨時給与は5.44ヶ月...
2019.12.01
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【2017春闘】NTTグループ主要8社、KDDIはベースアップ実施で妥結

NTTグループ主要8社は、ベースアップ実施で妥結しています。 NTTグループ主要8社とは、NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ・NTTデータ・NTTドコモ・NTTコムウェア・NTTファシリティーズ・日本電信電話の事で...
2019.12.01
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【2017春闘】ANAはベア月1500円、JALは中期経営計画発表後に回答保留へ

全日本空輸と日本航空の2017年春闘回答はANAのみの回答となりました。 ANA ベースアップ月1500円。 全日空は今回のベアで3年連続のベースアップとなります。 日本航空は4月末の次期中期経営計画発表後に回答を保留して...
2019.12.01
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【2017春闘】重工・非鉄金属大手の回答出揃い妥結、鉄鋼は昨年妥結済み

重工大手と非鉄金属大手の2017年春闘回答が出揃っています。 三菱重工 ボーナス・一時金62万円プラス4ヶ月 川崎重工 IHI ボーナス・一時金4.8ヶ月 住友重機械工業 ボーナス・一時金5.3ヶ月 三井造船 ...
2019.12.01
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【2017春闘】自動車メーカーの回答出揃い妥結

2017年の集中回答日になり、自動車メーカーの回答が出揃いました。 トヨタ自動車 月9700円相当、ボーナス・一時金約230万円 日産自動車 月1500円相当、ボーナス・一時金約230万円 ホンダ ベア月1600円、ボーナ...
2019.12.01
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