春闘・賃上げ

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日産自動車がベア3500円満額回答で最終調整へ

日産、ベア満額回答へ 今年度比1%賃上げ、3500円 日産自動車がベースアップ3500円の満額回答で妥結額の最終調整となっている様です。 ボーナスとなる一時金も5.6ヶ月の満額回答。業績は悪かったが、ベア実施では思い切りまし...
2019.12.01
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新日鉄住金、JFEスチール、神戸製鋼所、日新製鋼の鉄鋼4社がベースアップ実施、1000円の妥結額で調整へ

春闘:鉄鋼大手、2年で月2000円の賃金改善を提案 新日鉄住金、JFEスチール、神戸製鋼所、日新製鋼の鉄鋼大手4社がベースアップ実施を決めた様です。妥結額は2年で2000円以上、実質1000円以上のベアで最終調整へとなっています。...
2019.12.01
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NTTグループ8社も7年ぶりベースアップ、妥結額で最終調整へ

NTTは7年ぶり、セブンは2年連続 内需型企業にも賃上げの動き NTTグループ8社が、7年ぶりとなるベースアップ実施をする事を決めた様子。 妥結額に関しては、労組要求額の3000円には難色を示しており、1000〜2000円程...
2019.12.01
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日立製作所、東芝、三菱電機、パナソニック、富士通、NEC、富士電機、沖電気工業、安川電機、明電舎、ベースアップ2000円で春闘妥結ほぼ決定

電機大手10社、ベア2千円での妥結「決定」 ベースアップが注目されている電機メーカーですが、どうやらベア実施2000円の妥結額でほぼ決定との事。 難色を示していた富士通とNECも足並みを揃えて過去最高水準となるベースアップ実...
2019.12.01
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ライフ、ゼンショー、コロワイドがベースアップ実施で春闘調整

ライフコーポレーション、16年ぶりベア 2000円 外食やスーパーでもベースアップ実施企業が発表されています。 スーパー大手ライフコーポレーションは、16年ぶりにベア実施、月2000円程度となる妥結額で調整。 牛丼チ...
2019.12.01
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セブン、ローソン、ファミマ揃ってベア実施の春闘妥結調整

セブン&アイ ベア月額2000円以上へ コンビニ大手各社であるセブン&アイHD、ローソン、ファミリーマートですが、揃ってベースアップ実施となる方向で春闘妥結の最終調整となっています。 セブン&アイHDでは、セブンイレブンが2...
2019.12.01
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トヨタ自動車ベースアップ2700円、非正規も日給200円上昇、スズキはベア見送りの春闘妥結調整

トヨタ、ベア2700円決着へ スズキは見送り方針 明日の回答前に、トヨタ自動車がベースアップ2700円でほぼ確定である事が分かった様です。 非正規社員も日給200円の賃金上昇となる予定。尚ボーナスとなる一時金は満額回答。 ...
2019.12.01
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パナソニックが春闘で6年ぶり賃金上昇ベースアップ方針固める、事業転換も加速か?

パナソニック、6年ぶりベア実施へ 労組要求は4000円以上  パナソニックは3日、今春の労使交渉でベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を6年ぶりに実施する方針を固めた。労働組合側は月額4000円以上のベアを求めており、3月12日の回答...
2019.12.01
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冬のボーナス平均82万2121円、自動車業界は91万5818円

冬ボーナス、バブル期以来の伸び  自動車は過去最高の伸び  経団連が13日発表した冬のボーナス(賞与・一時金)妥結額の第1回集計によると、大手企業76社の平均妥結額(組合員1人あたりの加重平均)は前年同期比5.79%増の82万2121円だっ...
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民間企業冬のボーナス額予想36万7000円、公務員71万円

民間企業 冬のボーナス5年ぶり増の予測 民間の企業のこの冬のボーナスは、景気や業績の回復を受けて、1人当たり36万7000円と5年ぶりに増加するという予測がまとまりました。 2013年も11月に入り、そろそろ冬のボーナスシーズン...
2019.12.01
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