春闘・賃上げ

富士通が通年採用、年収3000万円以上の人事制度も

春闘・賃上げ

NTTが年収1億円以上の採用、NTTリサーチの研究職

春闘・賃上げ

NTTドコモが年俸3000万円以上も可能なシニア・プロフェッショナル制度を導入

春闘・賃上げ

【春闘2019】JTB、日本旅行、阪急交通社が妥結

春闘・賃上げ

【春闘2019】三菱UFJ銀行、三井住友銀行、オリックスが妥結

春闘・賃上げ

【春闘2019】セーレン、マツダ、ダイハツ工業が妥結

春闘・賃上げ

【春闘2019】ソニー、北海道電力、中部電力、北陸電力、中国電力、九州電力、沖縄電力、電源開発、日本原燃が妥結

春闘・賃上げ

【春闘2019】日産自動車、三菱自動車、SUBARU、ダイハツ九州が妥結

春闘・賃上げ

【春闘2019】JR九州、日本郵政、ヤマト運輸が妥結

春闘・賃上げ

【春闘2019】NTTグループ主要6社（NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、ディメンションデータ、NTTドコモ、NTTデータ）は月額2000円の賃上げで妥結

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