企業研究・業界研究

リストラ・人員削減・希望退職

人材の引き抜きが活発化、人材流出は技術の流出

2020.03.26
リストラ・人員削減・希望退職

キョウデンが希望退職の募集を発表、横浜事業所の生産停止

2019.12.16
リストラ・人員削減・希望退職

ドイツ銀行社員がヤル気を失くしてしまっている

2019.12.16
リストラ・人員削減・希望退職

毎日新聞社が早期希望退職を募集、産経や朝日に続いて

2019.12.16
リストラ・人員削減・希望退職

消えゆく総合職、中途採用と転職による雇用流動化推進も解雇規制の緩和は避ける

2019.12.16
リストラ・人員削減・希望退職

損害保険ジャパン日本興亜が損保事業の従業員数4000人削減で介護事業へ配置転換、新卒採用人数も削減し希望退職は募集せず

2019.12.16
リストラ・人員削減・希望退職

アマゾンがアマゾン・ゲーム・スタジオ部門で人員削減

2019.12.16
人手不足・人材不足

人手不足は悪いことばかりではなく、待遇と効率化を考える良い機会と捉えよう

2019.12.17
企業研究・業界研究

実力主義の実力とは?成果が見え難い職種の評価

企業研究・業界研究

大企業に中途採用比率の公開促し採用や評価の制度見直し求める

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