転職情報・ニュース

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北海道や九州の物流・福祉業界の中小企業は面接から内定まで1週間未満の即採用が多い?

転職サービスが中途採用に関する調査結果を発表しています。 中途採用を増加し、人手不足を実感しており、経験者採用も未経験者採用も選考基準を緩くしている企業が多くなっているという結果になっています。 他の転職サービスの調査結果と似た...
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NTT西日本が人材採用拡大、2019年度は中途採用約50人を予定

来年度へ向けて採用計画を発表する企業が多くなっていますが、NTT西日本も採用計画を発表しています。 NTT西日本は新卒採用を約300人と前年度の約100人から一気に増加させ、中途採用も開始します。 2019年度の中途採用は約50...
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北陸電力が年間中途採用計画を発表、2019年度は30名程度

3月から就職活動が解禁となり電力各社も前年よりも採用枠を拡大している電力会社も幾つかあります。 そんな中、北陸電力が年間の中途採用計画を発表しています。 北陸電力の中途採用は年々増加しており、資料によると2013年度11名、20...
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JR九州が採用基準の変更を発表、卒後3年以内の第2新卒迄を撤廃し年齢不問へ

JR九州が2020年度新規採用計画を発表し、従来の採用基準を変更しています。 2020年度の新規採用人数は2019年度と比較して微減ですが、2020年度の採用では卒後3年以内の採用基準を撤廃し年齢不問とし、幅広い人材を採用する方針を明...
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五輪需要も後1年、五輪後となる祭りの後の燃え尽き症候群を見据えた転職をしよう

今年と来年は例年通りのスケジュールとは大きく異なります。 10連休と東京五輪で転職も求人も増える?超5月病にも注意 企業側もスケジュール調整しなければなりませんが、同様に求職者側も企業に合わせたスケジュール調整をしなければな...
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40代の中途採用が20代と同じ割合に、30代は最も多く年齢不問求人も増える

大手転職サービスの調査によると、40代正社員の中途採用割合が20代正社員の割合と殆ど同じになっている結果が公表されています。 少し前にも他の民間調査で40代の中途採用が増加している結果が出ています。 中途採用で40代の人材確保が...
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中途採用で40代の人材確保が微増、新卒採用は徐々に削減

民間調査機関の発表によると、中途採用による人材確保が増加している。 来年度の中途採用予定も微増となっており、中途採用を絶対にしないと答えた企業も減っています。 これまでに何度も新卒採用だけの会社はマズい事になると書いていますが、...
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好決算続き株価と為替が戻り基調も、来期は厳しい目

日本だけでなく各国の企業の決算発表が出ていますが、好決算と言える好調な企業が続いています。 その為、年末に急落した株価も上昇基調へ戻り日経平均も2万1000円超え、ドル円為替相場も現在111円となっています。 ダウに関しては完全に急...
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東芝が業績の下方修正、ニューフレアテクノロジーのれんと東芝メモリの持分法損失で

東芝が決算発表を行い業績予想の下方修正をしています。 ニューフレアテクノロジーののれん減損と、東芝メモリの持分法損失が嵩んだ結果となっています。 上記2社に限らず、半導体関連は一時期の隆盛も落ち着いた感じがあり、どこも似たり寄っ...
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デサントが伊藤忠商事にNO、敵対的TOBへ発展へ

先日から伊藤忠商事がデサントへのTOBを実施していますが、前回投稿時点ではコメントがありませんでした。 伊藤忠商事がデサントへのTOBを実施、株価が暴騰 しかし、デサントが公式にTOBに対して反対を表明した事で敵対的TOBと...