新人研修で好ましい叱られ方を実施、これで離職率も低くなる?

ある新人研修が話題となっているそうで、叱られ慣れていない新入社員に対し好ましい叱られ方を教えている。
「好ましい叱られ方」って何? 叱られ慣れない新人が受ける「研修」
http://www.j-cast.com/2016/07/08272038.html
この新人研修は名南経営コンサルティングが実施しており、DVDや書籍も販売している。
若者の離職が多いので、好ましい叱られ方を身に付けることで離職防止に繋がると言う感じです。
今時の新人研修は色々と有りますが、ついにここ迄来たかと言う印象。
この好ましい叱られ方研修に関して幾つかSNSの反応が書かれています。
「叱られるに上手もくそもない」
「上司に叱り方を教えた方がいい」
「叱られた意味を分かる頭がなければ、なんの意味もない」
この様な意見が有る様で、否定的な意見が多くなっており、この研修に驚いた印象を持った人が多い様です。
しかし、これはあくまでも研修。いくら実践的にしても研修。
「若者の多くは叱られた経験が少ない」と言う想定の元、研修で叱っておくのは良いかも知れませんね。
「上司に叱り方を教えた方がいい」と言う意見も良いと思う。

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