野村証券が春闘で若手社員の給与水準を引き上げ

マイナス金利導入で2016年春闘ではベア見送りが相次いでいる金融機関ですが、野村証券は若手社員の給与水準を引き上げるとなっています。
野村証券の若手社員給与水準引き上げは3年連続の事で、今回は平均で月給の2%となる約6000円引き上げ。これで初任給は月給24万円となる。
初級職・業務職の若手社員が対象ですが、対象外となった社員に対しては業績賞与で対応するとの事。
一時金やボーナスで対応するか、若手社員優遇か分かれていますね。

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