派遣社員1万人を対象に給与や労働時間など満足度を調査する

日本人材派遣協会が、派遣社員1万人を対象とした労働時間や給料などの満足を調査した結果を発表しています。
■回答者の年齢と性別
2012年度 女性84.5 男性15.5
2011年度 女性89.5 男性10.5
2010年度 女性88.4 男性11.6
2009年度 女性89.9 男性10.1
全体平均37.1歳
60歳以上 0.6
55から59歳 1.2
50から54歳 6.0
45から49歳 11.8
40から44歳 19.6
35から39歳 24.3
30から34歳 20.4
25から29歳 12.0
20から24歳 4.2
■就業している職務内容
OA事務 29.7
その他オフィス業務 8.4
営業事務(国内取引文書作成) 4.4
その他営業・販売・サービス業務 4.1
財務処理 3.4
データ入力(キー入力のみ) 3.3
PCオペレーター 3.1
テレマーケティングの営業 3.0
庶務事務(OA) 2.9
秘書 2.4
■最初に派遣社員で働いた理由
仕事と私生活の両立がしやすい為 34.7
働く期間・時間を自分で選べる為 32.1
すぐに仕事に就ける為 31.1
賃金が高い為 21.1
多数の中からやりたい仕事を選べる為 21.0
これまでの就業経験を活かせる為 20.1
雇用保険・健康保険・厚生年金に加入できる為 17.0
有名企業・大企業で働ける為 15.9
残業が少ない為 15.0
就職活動の繋ぎに働ける為 14.7
■派遣就業の通算期間
5年以上 12.9
3年以上5年未満 17.4
2年以上3年未満 12.3
1年以上2年未満 19.7
6ヶ月以上1年未満 15.2
2ヶ月以上6ヶ月未満 9.7
1ヶ月以上2ヶ月未満 4.5
1ヶ月未満 8.3
通算1年以上 平均62.3
通算1年未満 平均37.7
■賃金と就業時間
○給与形態
時給 82.2
日給 0.6
月給 17.2
年俸 0.1
○現在の時給金額
時給平均 1430円
1800円以上 7.2
1600円以上1800円未満 22.8
1400円以上1600円未満 25.9
1200円以上1400円未満 23.4
1000円以上1200円未満 13.5
1000円未満 7.2
○平均勤務時間
6時間未満 8.7
6時間 6.4
7時間 24.0
8時間 60.9
○1ヶ月の平均勤務日数
16日未満 9.9
16日以上20日未満 11.9
20日以上22日未満 66.0
22日以上 12.1
■派遣で働くことの満足度
○生活の充実感
満足 13.7
まあ満足 45.7
どちらでもない 22.6
やや不満 12.5
不満 5.5
○仕事内容とやり甲斐
満足 10.1
まあ満足 39.5
どちらでもない 25.1
やや不満 16.9
不満 8.3
○労働時間と休日数
満足 22.4
まあ満足 44.6
どちらでもない 18.0
やや不満 9.4
不満 5.7
○人事評価・処遇のあり方
満足 7.0
まあ満足 23.4
どちらでもない 32.5
やや不満 23.3
不満 13.8
○派遣就業期間中に給料が上がったか?
はい 36.1
いいえ 63.9
○教育訓練・能力開発
満足 5.4
まあ満足 17.5
どちらでもない 46.7
やや不満 19.3
不満 11.1
○雇用の安定性
満足 5.4
まあ満足 17.9
どちらでもない 23.3
やや不満 25.5
不満 27.9
■正社員に誘われたら?
○派遣先企業から直接雇用を打診された事があるか?
正社員として打診された 17.1
契約社員として打診された 15.6
パート・アルバイトとして打診された 8.1
打診された経験がない 59.1
○直接雇用を打診された時の対応
打診を断った 54.5
現在検討中 15.5
打診を受け入れた 30.0
■将来の展望
○派遣としてどの位働き続けたいか?
働ける限り続けたい 44.2
3年以上5年以内 4.2
1年以上3年以内 10.3
6ヶ月以上1年以内 5.6
3ヶ月以上6ヶ月以内 4.0
2ヶ月以上3ヶ月以内 2.4
2ヶ月以内 2.5
働きたくない 10.0
わからない 16.9
○派遣で働いた後、どのような働き方を望むか?
正社員 52.1
派遣を続けたい 15.1
自営・独立 13.7
パート・アルバイト 8.5
契約社員 8.4
働くつもりはない 2.1
○将来就きたい仕事や目指すキャリアがあるか?
ある 61.0
ない 39.0
実施時期2012年10月1日~12月31日、現在派遣で働いている人および派遣で働いた経験のある人1万0017人(回収総数1万0298)。
この様な調査結果となっています。
まず派遣社員は圧倒的に女性が多かったのですが、ここ最近は徐々に男性比率が高くなっています。
年齢も37歳前後が多くなっており、就職超氷河期の派遣労働全盛期と重なっています。と言う事は現状は若い男性が派遣労働者を選んでいる事が分かる。
派遣で働いている期間は長期間に及んでいますが、正社員など直接雇用を打診しても断り、派遣社員として働きたい人が多いとなっています。
派遣社員を選んだ理由として最も多いのが、自分の時間を持てるからとなっています。それ以外は正社員でもある待遇で、就活の繋ぎと考えている方もいる。
自分の時間を持てるからであり、仕事と家庭の両立ではなさそうですね。
そう答えておきながら、何とフルタイムの週休二日で働いている方が多くなっている。職種は基本的に事務的な事が非常に多くなっています。
派遣という働き方には、大方満足しており、評価も教育体制もあまり気にしていない様子。ただ雇用の安定性は不安に思っている。
将来的にも派遣をずっと続けたいと考えている方が非常に多くなっており、働きたくない、わからないなどと答えている方もいます。
これだけ派遣に関する問題が多く報告されていても派遣社員で働きたいらしい。
しかし、その後は正社員になりたい…もう矛盾だらけでツッコミどころ満載の結果となっています。
責任のないポジションで、定時で帰宅でき、時間の融通がきいて、ある程度の給料があって楽な仕事。
これらを求める方が多いですが、こういった調査結果でも良く分かります。
人それぞれの働き方があると思うので誰も何も言いませんが、今後更に状況は厳しくなります。
派遣会社でさえ頭打ちであると述べており、転職エージェントによる転職支援サービスへ力を注いでいます。
転職エージェントによる転職支援サービスに関しては、コチラのページを参考にしてみて下さい。
転職エージェントによる転職支援サービスや人材紹介サイトの特徴と比較一覧
大手など企業側でも派遣を雇わなくなってきています。例えば、こういった有名な企業とか。
三菱UFJと三井住友、派遣事業撤退へ 「8割規制」直接雇用に切り替え
http://www.sankeibiz.jp/business/news/121224/bse1212240501000-n1.htm
個人情報を扱っている企業は、日本企業でもセキュリティの意識が高くなって来ていますので、派遣社員には任せなくなっています。更に、女性比率を増やすと公言した企業も多くなっており、それらは派遣ではなく女性の正社員をさしています。
上記の結果を見て、これまで自社で働いている派遣社員をそのまま雇うことは考えにくい。気持ちは良く分かりますけど、もう少し意識を高く持って欲しいところです。